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曲阜師范大學附屬中學是山東省教育廳直屬的省級規范化學校，1957年創建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉——“東方圣城”曲阜。為促進學校發展，現面向社會公開招聘教師。

一、招聘人員及條件

（一）根據教學工作需要確定面向社會進行公開招聘教學人員。專業及人數詳見附表。

（二）招聘人員基本條件

1．堅持四項基本原則，熱愛黨和國家的教育事業和教師工作；具有較高的思想政治素質和良好的職業道德；有高度的責任感和事業心；遵紀守法，品學兼優，身心健康。

2．具備基本的教學實踐能力，普通話水平達到二級乙等及以上等級。

3．2012屆畢業生及已取得畢業證和學位證的往屆畢業生。

4．招聘人員所需的其他專業條件見附件。

二、招聘程序

1．應聘人員報名：報名采取電子郵件投遞的方式進行，符合崗位需求的應聘人員，將個人簡歷和《曲阜師范大學應聘人員信息簡表》于2012年5月14日之前發送至附屬中小學招聘郵箱并同時抄送人事科電子郵箱qsdrsk@126.com，并在郵件標題中注明本人畢業學校、應聘專業(崗位)等信息。

2．資格審查：學校根據各崗位的報名情況，進行資格審查，確定參加筆試人員。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的崗位，取消招聘計劃。

3．筆試、面試：

（1）筆試：資格審查合格的應聘人員進行筆試。筆試內容為相關專業的基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員成績，根據筆試成績由高到低按照1：3的比例確定面試人選。筆試設定合格分數線，筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃，達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。筆試時間另行通知。

（2）面試：面試主要采取試講、答辯的方式，測評應聘者的語言表達、基礎教學、專業理論素養、科研能力等。面試時間另行通知。

4．考核、體檢：面試結束后，筆試成績和面試成績分別按規定比例計算入應聘人員的總成績。根據總成績由高分到低分進行排序，按照不低于1：1.2的比例確定進人考核體檢人選，并等額組織考核、體檢。體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。按照考試總成績，根據招聘崗位，如考核、體檢均合格，則不再對其他進入考核范圍人員組織考核體檢；對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

5．將擬聘人員報學校公開招聘工作領導小組審查，并對擬聘人員在學校內公示7天。公示結束后，對公示無異議的人員辦理相關手續。

6．試用期：學校公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。

三、聘用待遇

聘用人員實行人事代理，工資待遇按上級和學校相關政策確定。

附件：

曲阜師范大學附屬中學2012年公開招聘教學人員崗位統計表

曲阜師范大學應聘人員信息簡表

曲阜師范大學附屬中學2012應聘人員信息簡表-曲阜師大附中網

曲阜師范大學附屬中學2012應聘人員信息簡表-易賢網下載

曲阜師范大學附屬中學2012應聘人員信息簡表-曲阜師大附中網下載后，為.xls的文件，打開即是“曲阜師范大學附屬中學2012應聘人員信息簡表”，易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓縮后可以得到“曲阜師范大學附屬中學2012應聘人員信息簡表.xls”的文件，“曲阜師范大學附屬中學2012應聘人員信息簡表.xls”文件使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。