招聘考核采用綜合素質(占考核總成績10%)和教學技能面試(占考核總成績90%)相結合的方式進行。
一、綜合素質：10分
(一)第一類：針對全日制碩士研究生及以上學位、學歷的招聘對象(所有加分項目只限于研究生期間)
1.獲國家獎學金1次2分;研究生學業一等獎學金1次1分;研究生學業二等獎學金1次0.5分。
本項得分累計不超過3分。
2.獲校優秀學生、校優秀學生干部、校優秀黨員、校優秀共青團員、校優秀共青團干部、校三好學生1次1分;院、系級1次0.5分;共產黨員(含預備)1分。
本項得分累計不超過2分。
3.學科(專業)競賽及其他與教學技能相關的比賽獲校、院級一等獎及以上的每項2分;二等獎的每項1分;
本項得分累計不超過3分。
4.作為第一作者發表CN論文1篇得1分，核心期刊1篇得2分;作為第二作者發表則分數折半。
本項得分累計不超過2分。
(二)第二類：針對六所教育部直屬師范大學本科應屆畢業生(所有加分項目只限于本科期間)
1.獲國家獎學金1次2分;校一等獎學金1次1分;校二等獎學金1次0.5分。
本項得分累計不超過3分。
2.獲校優秀學生、校優秀學生干部、校優秀黨員、校優秀共青團員、校優秀共青團干部、校三好學生1次1分;院、系級1次0.5分;共產黨員(含預備)1分。
本項得分累計不超過2分。
3.學科(專業)競賽及其他與教學技能相關的比賽獲校、院級一等獎及以上的每項2分;二等獎的每項1分;
本項得分累計不超過3分。
4.作為第一作者發表CN論文1篇得1分，核心期刊1篇得2分;作為第二作者發表則分數折半。
本項得分累計不超過2分。
二、教學技能90分
教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內抽簽決定教學片斷的內容。
三、招聘堅持綜合平衡，優中選優，寧缺勿濫的原則。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
