為充實(shí)西昌市黨群系統(tǒng)工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足急需緊缺人才需要，經(jīng)中共西昌市委研究，決定面向全省公開遴選文秘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、名額及單位
遴選10名，不分崗位報(bào)名，遴選后由市委統(tǒng)籌分配崗位，原則上安排至中共西昌市委辦公室、中共西昌市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共西昌市委組織部、中共西昌市委宣傳部等黨群部門工作。
二、對(duì)象及條件
(一)對(duì)象：全省各級(jí)機(jī)關(guān)中具有較強(qiáng)文字功底的在編在職公務(wù)員。
(二)條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;
2.有較強(qiáng)的政策理論水平和公文寫作能力，在市(州)級(jí)及以上刊物上發(fā)表過署名文章(在省級(jí)及以上刊物發(fā)表過署名文章或在黨委、政府綜合部門從事過綜合文稿工作者同等條件下優(yōu)先);
3.年齡在35周歲及以下(1981年11月30日后出生)，參加工作滿3周年以上(2013年11月30日前參加工作);
4.身體健康，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，能適應(yīng)加班工作;
5.作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，年度考核無不稱職等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違紀(jì)違法行為;
6.愿意在西昌市黨政機(jī)關(guān)中最低服務(wù)滿5周年。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的;
2.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;
3.事業(yè)編制(含參公事業(yè))類工作人員;
4.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、 遴選程序
(一)報(bào)名及資格初審
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。即日起至2016年12月30日前，報(bào)名者登錄西昌人事考試網(wǎng)(http://xcpta.xcjob.gov.cn/)或“中國·西昌”門戶網(wǎng)站(http://www.xichang.gov.cn)下載填寫《中共西昌市委組織部公開遴選文秘人員報(bào)名表》(見附件)，并將報(bào)名表電子版發(fā)送至xcsrcbyx@163.com。逾期不受理報(bào)名。此次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。市委組織部在收到報(bào)名材料3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果。
(二)考試及資格復(fù)審
考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%。筆試、面試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試開考比例為5：1，未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)削減名額。
1.筆試。主要測(cè)試政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.資格復(fù)審。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按照遴選名額的3倍，在筆試合格人員中從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生須攜帶以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件A4紙大小，一式三份)：① 報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);② 公務(wù)員登記表復(fù)印件(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章);③編制卡復(fù)印件(由編制管理部門審核蓋章);④ 身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;⑤ 近期2寸免冠證件照片2張(含電子版);⑥近3年年度考核表復(fù)印件;⑦各類獲獎(jiǎng)證書，起草、發(fā)表的重要文稿資料等。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試程序，不能提供相關(guān)材料的、資格復(fù)審不合格的或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試。主要測(cè)試面試者的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題等履行職位所必需的基本素質(zhì)和能力，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《面試通知書》。
(三)考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入差額考察人選。成立考察組，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
(四)體檢
根據(jù)考察情況研究確定等額體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
(五)試用
在體檢合格人員中確定試用人員，統(tǒng)籌安排到中共西昌市委辦公室、中共西昌市紀(jì)委、中共西昌市委組織部、中共西昌市委宣傳部等部門試用，試用期3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。
(六)公示
試用期滿后，根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)研究確定擬調(diào)入人選名單，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。
(七)調(diào)動(dòng)
公示期滿后，根據(jù)公示情況研究確定擬調(diào)入人選并按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、激勵(lì)待遇
1.試用人員在3個(gè)月試用期內(nèi)，每月可由用人單位給予800元租房補(bǔ)貼。
2.凡試用合格調(diào)入人員，符合政策規(guī)定的，可獲得1套經(jīng)濟(jì)適用住房購房指標(biāo);不符合購買經(jīng)濟(jì)適用住房條件且在西昌市無房產(chǎn)者，可以按相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)公租房或由用人單位給予兩年相當(dāng)于公租房類房屋的租房補(bǔ)貼(每月不超過800元);在西昌市購買普通自住商品房，符合相關(guān)政策規(guī)定的，可以申請(qǐng)最高不超過60萬元的住房公積金貸款。
3.在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者可改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或保留原職級(jí)。
4.調(diào)入滿3周年且每年年度考核為稱職以上等次者，其配偶愿意調(diào)入西昌市工作的，可根據(jù)其配偶編制情況對(duì)應(yīng)解決工作調(diào)動(dòng)問題。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消遴選資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位。
(二)本次公開遴選將電話通知、網(wǎng)絡(luò)公示進(jìn)入各環(huán)節(jié)人員。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。
(三)公告未盡事宜，請(qǐng)與中共西昌市委組織部聯(lián)系。咨詢電話：0834-3222502。
中共西昌市委組織部
2016年12月1日
附件： 中共西昌市委組織部面向全省公開遴選文秘人員報(bào)名表
易賢下載網(wǎng)：2016年中共西昌市委組織部面向全省遴選文秘人員公告
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