因工作需要，恩施州機關事務管理局直屬州文化廣場管理辦公室(公益二類事業單位，以下簡稱"文廣辦")擬面向全州機關事業單位公開選聘事業單位工作人員3名。現將有關事項公告如下：
一、選聘范圍
全州機關事業單位在編在冊人員(不含自收自支人員、工勤人員)。
二、選聘原則及方式
選聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。
三、資格條件
(一)報考人員應具備下列資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3、縣(市)以下單位人員報考，須有5年(計算至2016年12月31日，含試用期)及以上行政機關事業單位工作經歷;
4、年度考核無基本稱職(基本合格)及以下等次(試用期不定等次除外);
5、身體健康，適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件(見附件1);
7、法律法規規定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得報考
1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的;
4、在人事考試過程中有違紀違規行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結論之日算起至2016年12月31日止);
5、按照有關規定，到定向單位工作或服務基層未滿規定的服務年限的，以及對交流調動有其他限制性規定的;
6、尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期內和任職試用期內的;
7、選聘后即構成回避關系的;
8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名
(一)報名時間：2016年12月6日至7日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。
(二)報名方式及地點
按照干部管理權限，符合條件的應聘者由個人申請，并經所在單位及單位主管部門同意，縣級以下人員還須經縣市組織部或人社局審核同意后方可報名。應聘者應填寫《恩施州機關事務管理局直屬事業單位2016年公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》、見附件2)一式兩份、本人身份證或戶口薄、學歷畢業證、學位證原件和復印件，兩張1寸登記照到州機關事務管理局(州政府院內，大院側門處)進行現場報名和資格審查。
現場報名與資格審查同時進行。提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選聘資格，并通報所在單位。
五、考試
考試分為筆試和面試，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。
各選聘崗位的報名人數與擬選聘人數的比例原則上應達到3:1以上，如達不到比例，由州機關事務管理局研究處理意見以后，報州人社局審定。
參加面試人數按選聘崗位數3:1的比例確定。
(一)筆試
1、筆試內容。筆試主要測試應聘者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。
2、準考證領取。通過資格審查的應聘者，于2016年12月8日下午14:30-17:30到州機關事務管理局領取筆試準考證。
3、筆試時間和地點。時間：2016年12月9日上午9:00-12:00，地點：詳見準考證。考生憑準考證和身份證按規定的時間、地點參加考試。
4、成績查詢。筆試成績于2016年12月12日后可在恩施州人力資源和社會保障網查詢，并公布最低合格分數線。
(二)面試
面試工作由州機關事務管理局組織實施。面試對象按筆試成績從高到低依次排序確定，取前三名進入面試
1、面試公告。面試公告將于2016年12月13日以后在恩施州人力資源和社會保障網上發布。
2、面試形式。面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
六、考察和體檢
考察。考察對象根據考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數與選聘崗位數2:1的比例確定考察人員名單。考察工作由州機關事務管理局組織進行。考察要堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。
體檢。體檢標準參照(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕82號)執行，體檢由州機關事務管理局按有關要求組織實施。若因考察、體檢出現缺額的，由州機關事務管理局會同州人社局共同商定是否遞補。
七、公示
州機關事務管理局依據考試綜合成績、考察結果和人崗相適原則，召開局黨組會集體討論研究，按1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人員名單在本公告發布范圍予以公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格。
咨詢電話：州機關事務管理局辦公室8989993、8208883
恩施州機關事務管理局
2016年11月30日
附：
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