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為提高宛城區基層醫療衛生服務能力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)，及《轉發關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知的通知》(宛衛【2015】214號)、《轉發關于實施基層衛生人才工程的補充意見的通知》(宛衛【2016】108號)和《關于2016年度醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作的通知》(宛衛【2016】125號)精神，經區委、區政府研究同意，決定為宛城區衛計委下屬區中醫院、區三院及部分鄉鎮衛生院公開招聘48名醫學院校畢業生。現公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘范圍，年齡

面向社會公開招聘，應聘者年齡在18周歲以上，45周歲以下(涉及年齡時間計算以公告當日起)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘崗位、學歷、專業、數額及其它條件

招聘醫學院校畢業生48名：

申報崗位應與所學專業一致或相近。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用幾個步驟進行。

(一)報名與資格審查

報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人持身份證、畢業證、學位證、資格證原件及復印件。未就業畢業生需提供就業報到證原件及復印件，在職人員應出具單位同意報考證明。填寫《宛城區事業單位公開招聘人員報名表》,簽訂誠信承諾書?，F場影像采集。報名考務費100元。

每人只能選報一個崗位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到規定比例的(原則上為1:3)指標調劑使用，調劑方案在開考前予以公布。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現隨時取消其招聘資格。

報名時間：2016年12月12日-14日(9:00-12:00，13:00-17:00)。

報名地點：南陽市宛城區行政審批服務大廳一樓(獨山大道華鑫苑樓下)。

初審合格的應聘人員持本人身份證于2016年12月16日(9:30-12:00，13:00-17:00)到報名處領取筆試準考證。

逾期不領者，視為自動放棄。應聘者要妥善保管筆試準考證。

(二)筆試

筆試采取異地命題，異地評卷。護理學崗位筆試內容為護理專業基礎知識，其它崗位筆試內容為醫學專業相關知識。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分。

(三)面試

根據筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)。對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，進行調劑。

面試異地出題，聘用異地評委。采用結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、業務技術能力、溝通表達能力、組織協調能力、應變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績相同時，按衛生專業資格證級別高、學歷層次高、面試成績高依次優先進入下一程序。

面試時間、地點見面試準考證。

(四)體檢和考察

根據總成績按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對應聘者的思想政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對應聘者報名資格條件進行復查。應聘者需提交身份證、畢業證、資格證、考察表、人事手續、人事檔案等資料。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的, 可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察階段因自動放棄出現招聘崗位缺額的,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

應聘者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后，由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同, 報區人社局備案，及時安排上崗，并按宛衛【2015】214號文件規定辦理相關手續。

一經聘用，招聘的醫學院校畢業生在基層服務期不少于6年。服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者要退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

六、組織領導

在宛城區事業單位公開招聘工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，嚴肅考風考紀，嚴格執行保密規定和回避制度，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，確保招聘工作順利進行。

本公告由宛城區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話：0377-61172607 0377-63012809

登陸網站：

宛城區政府網站 http://www.wancheng.gov.cn

宛城區衛計委網站 http://www.wanchengws.com

舉報電話：0377-63219901

宛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年12月2日