根據工作需要，我會現面向社會公開招聘工會組織員。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及名額：
鎮街總工會組織員、增城經濟技術開發區管委會工會組織員，共招聘5名。
二、招聘條件
(一)思想政治素質好，遵紀守法，具備良好的職業道德和全面履行本崗位職責的能力。
(二)熱愛工會工作，有一定的社會活動、獨立工作、組織協調和文字語言表達能力，熟悉計算機操作。
(三)具有全日制大專以上學歷，身體健康,年齡在30周歲(1986年12月1日以后出生)以下，專業、性別、戶籍不限。
(四)符合計劃生育政策規定。
(五)服從崗位安排。
三、招聘程序
(一)在增城區總工會網站和《增城日報》發布招聘啟事。
(二)報名方式和資格審查。
報考人員先從增城區總工會網站(網址http://zgh.zengcheng.gov.cn/)下載《廣州市增城區總工會招聘工會組織員報名表》，并按要求填寫。報名時須提交貼有近期免冠大一寸彩照的《報名表》(一式兩份)，并提供身份證、畢業證等相關證件的原件和復印件。招聘工作領導小組辦公室在接受報名時應同時對報名者進行資格審查，對不符合條件的報考者不能收取其報名表。報考人員所提供的證件必須真實有效，如發現弄虛作假，一律取消考試和聘用資格。
(三)報名時間與地點：2016年12月14日至16日，上午8:30——12:00時，下午14:30——17:30時;地點：廣州市增城區總工會組宣部(荔城街和平路22號區總工會二樓204室)，聯系人：蔣銀芝、馬玉環，咨詢電話：82753951
(四)考試：考試由筆試和面試組成，以6:4的比例計算綜合成績。
1.筆試：筆試由廣州市增城區總工會委托廣州有關人才評測機構組織，總分為100分，合格線為60分，不足60分的不進入面試。筆試內容主要為我國的《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《工會章程》、《女職工勞動保護特別規定》等與工會工作相關的法律法規知識，并考查考核寫作能力。
2.面試：面試由廣州市增城區總工會組織，總分為100分，合格線為60分。面試由招聘工作領導小組按筆試成績(合格線以上)從高到低的順序按1：3的比例確定面試人員，不足1：3的按實際人數確定。比例為1：1的，面試合格線為70分，低于70分的不予聘用。進入面試的人員名單和面試的時間、地點在增城區總工會網站公布筆試成績時一并公布。面試主要考察報考者的政治理論水平、分析及解決問題能力、語言表達能力和舉止儀表等。考生面試順序臨時抽簽決定，面試評分實行每位考官獨立評分。面試成績計算方法：去掉一個最高分和一個最低分后再計算其他有效分的平均值，即為考生的面試成績。面試結束后，由招聘工作領導小組按照設定的筆試、面試成績的比例計算出考生的總分。同時，根據招聘名額，按總成績從高分到低分順序以招聘名額1：1的比例確定體檢人員名單，對體檢合格者進行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單，并報廣州市總工會審核同意后，按有關規定辦理聘用手續。
四、聘用及相關待遇
(一)經考試、體檢、考察合格后擇優確定擬聘人員名單，并公示5個工作日。在體檢、公示中有不符合條件考生或應聘人員主動放棄而出現缺額時，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補人選。公示期滿按有關規定辦理相關聘用手續。
(二)工資+績效+五險一金每月約4000元，不包食宿，確定聘用后簽訂兩年期勞動合同，合同期滿根據考核情況及工作需要確定是否續聘。
廣州市增城區總工會
2016年11月30日
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