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2016年民進攀枝花市委考調公務員筆試程序
來源:易賢網 閱讀:951 次 日期:2016-12-03 10:53:49
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2016年民進攀枝花市委考調公務員筆試程序”,方便廣大網友查閱!

一、考調程序

(一)報名

在攀西人才網、攀枝花市公眾信息網上發布公開考調公告,報考人員到民進攀枝花市委組宣部進行現場報名和資格審查。

報名時間:報名時間:2016年12月5日—12月13日(上午8:30-11:30,下午3:00-6:00,節假日除外)。

報名按以下程序進行:

1.了解職位。報考者登錄相關網站,認真閱讀考調公告及相關附件,了解考調職位的具體情況,符合條件后報名。

2.填報信息。報考者按照填表說明,下載并如實、準確填寫《民進攀枝花市委公開考調公務員報名表》(附件2,A4紙雙面打印,一式兩份,貼照片)。

3.現場報名。報考者攜帶報名表2張、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張、身份證、學歷學位證書和職位要求的其他相關證書原件及復印件、公務員(參公人員)登記表復印件各一份到民進攀枝花市委組宣部(東區人民街77號,老公安局大樓204號辦公室)報名。

(二)資格審查

資格審查貫穿考調工作始末,任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的,即取消考調資格,由此造成的一切后果由考生自行負責。

報考人數與考調計劃的比例不低于3:1。達不到相應比例的,經民進攀枝花市委公開考調公務員領導小組研究同意,取消考調計劃。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

(四)筆試

筆試由民進攀枝花市委統一組織,采取閉卷方式。

(五)面試

按照筆試評定從高到低依次選前5名進入面試(如不足5人,則筆試人員全部參加面試)。面試由民進攀枝花市委組織,采取結構化面試形式進行,主要測試應試者的專業知識水平、語言表達能力、綜合分析能力、溝通協調能力等。

(六)考察

面試結束后,根據筆試和面試綜合表現確定考察人選??疾旃ぷ饔擅襁M攀枝花市委負責實施,考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則,全面了解報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

進入考察的考生需提供以下資料進行資格復審:

(1)公務員(參公人員)登記表復印件(加蓋人事檔案管理部門印章);

(2)非中共黨員、非黨派成員或民進會員身份證明(由縣(區)委組織部、市委直屬黨(工)委或本人工作單位黨組織出具)。

(七)體檢

民進攀枝花市委考調公務員領導小組根據考察情況和職位要求,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

如遇體檢不合格或主動放棄的情況,經民進攀枝花市委考調公務員領導小組研究后,可依次遞補。

(八)公示體檢合格人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的人員,辦理相關調動手續。

監督電話:3355977

咨詢電話:民進攀枝花市委組宣部:3334597

2016年民進攀枝花市委考調公務員公告

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