為進一步加強我市工商質監工作隊伍力量，確保工商市場監管和質量技術監督工作順利開展，根據工作需要，經新密市人民政府批準，決定采取勞務派遣的方式，面向社會公開招聘34名工商質監局合同制市場協管員。
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘工商質監局合同制市場協管員34名，其中:文秘類專業2名，法律類專業2名，不限專業30名，主要協助從事全市的工商市場監管和質量技術監督相關工作。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法，品行端正;2.身體健康，能夠履行本職工作;3.具有普通高等院校大專及以上學歷。具有連續一年以上工商質監工作經驗者可放寬至中專(高中)及以上;4.男性年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，女性年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生);5.具有新密市戶籍或原籍為新密。
(二)有下列情況之一的人員不得報考：1.受過刑事處罰或曾被公安機關處理過的;2.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;3.曾被開除公職或被單位辭退的;4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;5.有法律規定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作嚴格按照發布公告，報名及資格審查，考試，體檢，考察，公示，聘用等程序進行。
(一)招聘公告在中國新密網站及新密市人力資源和社會保障局政務公開欄發布。招聘工作由新密市人力資源和社會保障局組織實施，新密市工商管理和質量技術監督局配合。
(二)報名采取現場報名方式，嚴格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經發現不符招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的取消其考試和聘用資格。
1.報名時間、地點。報名時間：2016年12月2日——2016年12月3日。報名地點：新密市培訓考試中心(市人社局三樓北大廳)。
2.報名時應持證件。凡報考者應持本人有效二代身份證(有效期內的臨時身份證)、畢業證等相關有效證件原件和復印件(2份)。享受學歷條件放寬的，應提供相關支持性依據材料。填寫《新密市2016年公開招聘工商質監局合同制市場協管員報名登記表》一式2份。報考者不得委托他人報名。
3.通過資格審查的報名人員，繳納筆試考務費30元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。
4.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時應作出誠信承諾。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。考生報名后，按照相關規定取消考試資格的，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。
5.報考者于2016年12月6日持有效身份證到報名處領取《準考證》。
(三)筆試和面試
1.筆試。采取統一組織，統一命題，統一評分的方式進行。筆試內容：公共基礎知識。筆試滿分100分。具體筆試地點、時間詳見《準考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。具有連續一年及以上工商質監工作經驗者和現已在工商質監局涉密等特殊崗位工作的人員，可免筆試直接進入面試。
2.面試資格確認。根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘專業崗位人數1：2的比例確定擬進入面試的人員。人員名單和面試資格確認的時間、地點在中國新密網站和新密市人力資源和社會保障局政務公開欄公布。同時，以電話通知方式告知應試者本人。筆試作弊的，不得進入面試。
應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、準考證等(留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)證書原件和復印件參加面試資格確認。應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發現應試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。
3.面試。根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：2的比例確定面試入圍人員。面試采用結構化面試方式進行。面試總分為100分，根據招聘崗位的性質、崗位特點，主要測試應試人員從事相應崗位工作應具備的相關素質及能力。面試成績在新密市人社局政務公開欄公布。面試具體地點、時間、注意事項詳見《面試通知書》。
(四)體檢。根據面試成績，按照擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格造成的名額空缺，按面試成績依次遞補。體檢費用由考生自理。
(五)考察。對體檢合格人員，按照擬招聘人數等額確定考察對象，采取調查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行。考察的重點是思想政治素質、道德品行和遵紀守法情況。因考生放棄考察資格或考察出現不合格造成的名額空缺，按面試成績依次遞補。
(六)公示。根據考試、體檢和考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在中國新密網站和新密市人力資源和社會保障局政務公開欄上向社會公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消聘用資格。
(七)聘用、管理及待遇。公示無異議后，由新密市人力資源和社會保障局審定具有相應資質的人才(勞務)派遣公司按照相關程序統一派遣，實行人才(勞務)派遣管理制度。由人才(勞務)派遣公司與聘用人員簽訂勞務合同，執行工資標準1600元/月(含社會保險中個人應承擔部分，并隨我市最低工資標準同步調整);按照國家相關規定享受養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險待遇。
咨詢電話： 0371-69820760(工作時間內撥打)
監督電話： 0371-68508258(新密市人社局紀檢監察室)
新密市公開招聘工商質監局合同制市場協管員工作領導小組辦公室(代章)
2016年11月30日
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