為進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增加機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍活力，經(jīng)研究，縣政府辦公室面向全縣公開遴選部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職（崗）位及數(shù)量
縣政府辦公室機(jī)關(guān)1名、所屬事業(yè)單位1名。
二、報(bào)名條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)；
2、報(bào)考縣政府辦公室機(jī)關(guān)的人員必須是無棣縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員；
3、報(bào)考縣政府辦公室所屬事業(yè)單位的人員必須是無棣縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員（適合男性，工勤人員除外），學(xué)歷要求為全日制本科及以上；
4、年齡在30周歲以下（1982年4月30日后出生）；
5、有一定文字基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)者優(yōu)先；
6、符合有關(guān)回避規(guī)定；身體健康。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：現(xiàn)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的；2009年以來年度考核有不稱職（不合格）等次的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
1、現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職（崗）位。報(bào)名時(shí)需提供本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件、《無棣縣政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表》、本人近期一寸同底免冠照片3張，報(bào)考縣政府辦公室所屬事業(yè)單位的還需提供學(xué)歷證書及復(fù)印件。報(bào)名考試費(fèi)80元/人。
報(bào)名時(shí)間：2012年4月20日至5月5日，上午8：30—11：30，下午14：00-17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局（政務(wù)中心524室）。
2、資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過程。初審合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
3、筆試。筆試總分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員思考問題、分析問題的能力，潛能素質(zhì)和文字水平等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、面試。面試總分100分，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：9的比例確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:9的，最低不得低于1:3。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員運(yùn)用基本理論、基本知識(shí)解決問題的能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、考察。考察總分100分，面試結(jié)束后進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面情況。
6、錄用。按照筆試成績占40%、面試成績占40%、考察成績占20%的比例，采用百分制計(jì)算總成績，從高分到低分確定擬錄用人選，并進(jìn)行公示，公示期5天。公示結(jié)束后，試用6個(gè)月，在試用期內(nèi)勝任工作的辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不勝任的回原單位工作。
四、其他
遴選有關(guān)信息在中國٠無棣門戶網(wǎng)站（www.wudi.gov）、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wdxrbj.com）發(fā)布。本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣人力資源和社會(huì)保障局 6781068
附：無棣縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表
二〇一二年四月二十日
易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“無棣縣人民政府辦公室公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc”的文件。文件使用MS-Office相關(guān)軟件word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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