根據《金華市婺城區2017年面向普通高校優秀畢業生招聘教師辦法》要求，現將招聘2017年普通高校優秀畢業生面試工作辦法公布如下：
一、內容和形式：面試內容主要考核應聘對象的中小學課堂教學基本素質和能力。面試形式為模擬上課(無學生狀態下授課，俗稱“講課”)，模擬上課時間為15分鐘。在進入備課室時公布備課內容，要求在規定時間內完成備課，然后到教室上課。相應的備課教材和備課紙由婺城區教育局在備課室提供。
二、教材范圍：各崗位均選用中段教材(即：小學信息技術、小學英語、小學科學使用四、五年級教材，其他學科崗位使用小學三、四年級的教材，面試使用的教材版本詳見附件1)。
三、面試程序：考生憑身份證原件、準考證(報名表)報到，報到后分學科抽簽產生面試序號，按抽簽順序進入備課教室備課，備課時間為60分鐘，面試時間為15分鐘。
四、面試成績計算：面試總分為100分。評委根據考生面試逐個即時以百分制進行打分，分別去掉一個最高分和一個最低分，取平均值(保留兩位小數)作為該考生的面試成績。
面試時間地點：待定，另行通知。
五、其他要求
(一)考生要聽從考點工作人員的指揮，報到后關閉所有通訊工具和電子產品并將其交給工作人員暫時保管，待面試工作結束后取回。
(二)考生在休息室和備課室要保持安靜，候考期間不得離開休息室。上衛生間由工作人員陪同。
(三)考生只許攜帶必要的書寫工具，講課環節可自帶空白鉛畫紙、卡紙、磁釘、水彩筆備用，不允許攜帶其他材料進入備課室。
(四)進入面試教室后，先向考官報告面試序號，然后根據考官要求進行試講。面試時不得向考官通報或板書姓名，也不能向考官做與面試無關的說明或暗示，若有違反規定者，酌情扣分。
(五)考生面試結束后，需將備課稿交給現場工作人員，帶上隨身物品，及時離開考場，不得在考場或考場附近逗留。若有違反規定并造成負面影響的，根據其情節輕重對面試成績酌情扣分。
(六)按面試成績分崗位從高到低確定擬錄用人員。擬錄用人員有放棄簽約的、由后續人員依據成績排序替補。入圍人員體檢安排在2017春季招聘結束后進行，體檢不合格不予錄用。
(七)為了杜絕替考現象的產生，應聘者參加面試時帶本人身份證及身份證復印件一張，報到時查驗無誤后復印件上摁大拇指印后留存備查。
未盡事宜，由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局負責解釋。咨詢電話：0579—82319872。
金華市婺城區人力資源和社會保障局
金華市婺城區教育局
2016年12月5日
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