為改善教師隊伍結構，適應學校發展需要，按照 “公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘教師及管理人員13人，其中，舞蹈、才藝（音樂及表演）、英語、保育、瑜伽教練各2人，美術、網絡技術及行政助理各1人。具體事項如下：
一、招聘條件
（一）政治思想好，品行端正，能堅持正確的價值觀念；
（二）崗位條件（見附件1）；
（三）接受過系統專業教育；
（四）熱愛教育教學工作和教育管理工作；
（五）有奉獻精神；
（六）認同育萃學校的教育教學理念和價值觀念；
（七）心氣平和，態度認真、有親和力，有較強的語言表達溝通能力；
（八）工作效率高，做事態度積極、主動、熱情、嚴謹，條理性強；
（九）有良好的職業道德，把別人的事業當自己的一樣看待，把別人的孩子當自己的一樣對待；
（十）具備優秀的客戶服務技能，能與同事、學生及學生家長保持良好的溝通。
（十一）身體健康；
（十二）往屆畢業生跳槽經歷一次以內，能同時承擔工作兩項以上；
（十三）對個別特別優秀的人員，以上條件可適當放寬。
二、招聘范圍：應、往屆大、中專畢業生、在校生（兼職）及在職教師。
三、招聘日程安排
（一）2012年4月開始接受報名，并進行資格審核。
（二）資格審核合格的，2012年5月初通知面試。
四、工作地點及待遇
（一）工作地點：昆明市官渡區新螺螄灣萬富城12棟1101、1109號。
（二）待遇：
1．試用期（1年）滿考核合格的，簽訂勞動合同，按照教師的普通工資水平發放薪酬；
2．購買五險一金；
3．享受帶薪假期。具體休假時間按學校政策執行；
4．工作滿三年后，對學校有突出貢獻的教師，可聘請為學校“終身教師”，享受學校“終身教師”待遇；
5．住房補貼：對住宿確有困難的教師，按照學校補貼50%、個人支付50%的原則安排住宿。
五、招聘工作程序
（一）報名：附件2中下載報名表，填寫后發至2496491842＠qq.com。
（二）資格審查：資格審查合格的，通知面試。面試內容：
1．全情景化教學演示。
2．說課。講解未來所從事崗位（教師講述授課的教材處理和教案設計；管理人員講解工作構想及日常工作安排）的工作設想。
3．組織管理、綜合協調能力考察答辯。
面試時間、地點另行通知。參加面試時同時提交證書原件現場確認。
（三）體檢
通過面試人員由學校統一組織體檢。體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢費用自理。
（四）考察試用
對擇優錄用的人員，按規定簽訂勞動合同。試用期（有突出貢獻的人員，可縮短試用期，但最少不得少于6個月）結束后考核合格的，予以正式聘用。
（五）兼職工作人員招聘條件參照本簡章，時間地點視情況靈活安排。
咨詢電話：15912572205，羅老師
附件1：
2012年昆明市官渡區育萃學校公開招聘教師崗位條件表
| 序號 | 崗位 | 崗位工作 | 人數 | 條件 | 性別要求 |
| 1 | 少兒舞蹈教師 | 少兒舞蹈 | 2 | 愛崗敬業，學風正派、師德高尚，普通話二級乙等以上，具有教師資格證； 能兼任瑜伽教練者優先 | 女 |
| 2 | 少兒英語教師 | 英語教師，情景化教學 | 2 | 英語專業大專以上學歷、英語國家四級以上，有教師資格證。其他條件同上。 | 全職及兼職 男女不限 |
| 3 | 育萃瑜伽館教練 | 系統制訂教學計劃并組織實施；熟悉各項瑜伽設備的使用，并能為培訓做示范；工作高效，具有同時處理多項事務的能力；能搞好健身場所的經營管理。 | 2 | 接受過正規系統的瑜伽專業培訓。能兼任少兒舞蹈課程。其他條件同上。 | 女 |
| 4 | 少兒美術教師 | 功底扎實，做事認真，有敬業精神和團隊意識 | 1 | 有良好的表現能力并能耐心指導孩子學習。其他條件同上。 | 男女不限 |
| 5 | 少兒才藝教師 | 根據孩子的興趣愛好有側重地激發孩子潛能，引導孩子才藝發展。 | 2 | 有良好的表演能力并能耐心示范。其他條件同上。 | 男女不限 |
| 6 | 行政助理 | 前臺接待、考勤、辦公室日常事務 | 1 | 樂觀開朗、吃苦耐勞、有團隊意識和開拓精神。務實高效，適合文秘工作。具備財務知識者優先。 | 男女不限 |
| 7 | 育萃文化傳播中心 | 招生宣傳（網絡制作、維護及其他途徑宣傳；發展廣告傳媒業務） | 1 | 熟悉網絡前臺設計與后臺開發、維護，計算機二級以上，具有廣告宣傳意識和行動力。 | 男女不限 |
| 8 | 育萃少兒托管中心 | 有耐心、責任心，能全職工作 | 2 | 能把別人的孩子當自己的一樣對待。其他條件同上。 | 女 |
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