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根據《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）、《四川省人事廳關于事業單位招聘藝術專業技術人員的意見》（川人發〔2007〕43號）、《四川省人事廳關于事業單位招聘體育專業技術人員的意見》（川人辦發〔2007〕355號）、《四川省人力資源和社會保障廳轉發（關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知）的通知》（川人社發〔2011〕36號）和《四川省人力資源和社會保障廳關于對省教育廳管理的省屬高校公開招聘教師等專業技術人員有關問題的復函》（川人社函〔2011〕670號）有關規定和四川省人力資源和社會保障廳核準的我校2012年度“公開招聘教師等專業技術人員計劃”（川人社辦發〔2012〕57號），我校擬直接考核公開招聘藝體類碩士、非藝體類博士教師?，F將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，下同]和四川文理學院校園網[www.sasu.edu.cn，下同]發布）。

一、招聘單位基本情況

四川文理學院地處中國西部四大名城成都、重慶、西安、武漢交匯輻射的腹心地帶——具有“中國氣都”美譽的達州市。學院辦學歷史最早可追溯到創建于1906年的龍山書院，1976年開始舉辦高等教育，時稱達縣師范學院，2006年2月經教育部批準，更名為四川文理學院，是目前川東地區惟一一所全日制普通本科院校。

學院面向全國招生，現有全日制普通本?？圃谛W生11000多人、成教函授學生7000多人；在職教職工1000余人，其中專任教師570人，正副教授170余人，外籍教師6人；現有多媒體教室和電子閱覽室8000多座，館藏圖書110余萬冊，電子圖書600GB，中外文期刊1500多種，教學科研儀器設備總值7000多萬元。設有15個教學系（部）、31個本科專業、28個專科專業和40多個成人教等教育專業，專業涵蓋文、理、工、教、法、管等學科，是一所應用型省屬普通本科院校。

學院始終堅持社會主義辦學方向，堅持“質量興校，科研強校，人才立校，特色名?！钡霓k學理念，秉承“博文大理、厚德篤行”的校訓，不斷深化教育教學改革，全面推行學分制，注重課程體系完善，強化學科專業結構調整，狠抓重點學科和精品課程建設，教學質量不斷提高。學院先后被評為全國“學習雷鋒、志愿服務先進集體”、“全國大中專學生志愿者暑期‘三下鄉’社會實踐活動優秀團隊”、四川省“藝術教育先進單位”、省“高校文明校園”、省“十五”期間師資隊伍建設先進高校、省最佳文明單位、省普通高等學校畢業生就業工作先進集體、省大學生志愿服務西部計劃“先進集體”、省高?！捌桨残@”建設先進單位。

學院重視科研工作，建有四川省哲學社會科學重點研究基地“四川革命老區發展研究中心”、省高校重點實驗室“特色植物開發研究實驗室”和巴渠文化研究所、書法藝術研究所等10個院內研究所。主辦有省級公開刊物《四川文理學院學報》、《四川文理學院報》。2006年以來，學院共獲得國家級科研項目3項，省部級項目20項，市廳級以上科研項目400多項，省級教學改革項目14項，省級精品課程5門，教職工在國內外公開刊物上發表學術論文3000余篇，出版專著25部，獲得市廳級以上社科獎100多項，省級教學成果獎8項。

當前，學院按照“立足川東，服務地方，輻射周邊省市”的辦學思路，緊密結合地方經濟社會發展對高等教育的依托和社會對人才的需求，全面落實科學發展觀，致力內涵建設，力爭在“十二五”期間把學院辦成以文理工學科為主、多學科協調發展、有鮮明地域特色的應用型本科院校。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國招聘2012年12月31日以前取得博士學歷和學位；2012年7月31日以前取得碩士學歷和學位的人員，并完全符合《四川文理學院2012年直接考核公開招聘工作人員公告》相關崗位專業、學位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報考條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）要求。

(3)符合本公告“一覽表”所列招聘崗位所需要的其它條件及資格要求（詳見附件1）。其中考生本人的有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與本人所報考崗位“學歷學位”和“學科或專業”兩欄的學歷、專業資格條件要求應相符；不符者，請勿報考，否則取消報考（聘用）資格，責任自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位書面同意。

(6)符合《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）有關回避的規定。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)曾被學?；騿挝婚_除、開除留用的；

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

三、公開招聘單位和名額

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，使用全額撥款事業編制，招聘名額為30名。具體崗位詳見附件1。

四、報名、資格審查

應聘人員直接與學院人事處聯系（0818-2790075），由人事處進行資格審查。

面試資格審查材料：

1、《四川文理學院2012年直接考核公開招聘工作人員報考信息表》一式兩份（詳見附件2，請如實準確填寫后按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2、身份證原件和復印件各1份；

3、畢業證、學位證原件和復印件各1份；其中，2012年應屆畢業生參加資格審查時，若尚未取得學位證、畢業證的，需提供學生證原件及復印件1份和學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準；

4、留學歸國人員須提供經國家教育行政部門認證的學歷證明（原件）和《海外留學人員身份證書》（原件）；

5、其他證明材料（如職稱、各類獲獎證書、科研成果原件等）；

6、近期一寸免冠彩色照片1張；

7、報考者已發表的科研和學術成果原件和學術論文檢索報告等。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規定繳納了80元面試費的面試人員，由學校人事處組織參加面試考核。

五、考核

1、考核方式。采用試講和專業綜合考核方式進行。

2、由人事處組織各教學系分期、分批、分階段進行考核。

六、體檢

體檢由學校人事處統一組織，體檢時間、地點另行通知，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等以上醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

七、公示

經考核和體檢合格者，確定為擬聘用人員，并在學院網站上公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業院校、專業、學歷和學位等，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經核實不符合報考條件的，取消擬聘資格。

八、審核確認和辦理聘用手續

公告公示無異議人員由學院通知報送以下材料的時間和地點。

1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。

2、畢業兩年來尚未就業的普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。

3、下崗、失業人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省人力資源和社會保障廳審核確認。省人力資源和社會保障廳將按照有關規定和本公告以及我校報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

通過省人力資源和社會保障廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。學院憑省人力資源和社會保障廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（具體時間以學院書面通知為準）來校報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人力資源和社會保障廳審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

九、紀律與監督

有關部門和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人力資源和社會保障廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號的有關規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、有關咨詢、監督電話

政策和考務咨詢電話：0818-2790075（四川文理學院人事處）

監督電話：0818－2790018（四川文理學院紀委監察處）

028- 86111182（四川省教育廳紀監處）

四川文理學院2012年直接考核公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表如下

注：1.其他條件及要求請見本招聘公告；2.“學科或專業”欄以考生本人畢業證或學位證載明的專業為準。 

四川文理學院2012年直接考核公開招聘工作人員報考信息表

四川文理學院

《四川文理學院2012年直接考核公開招聘工作人員報考信息表 》來源于龍馬潭區人力資源和社會保障網，最近更新：4月23號。

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