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2016年嘉興海寧市人力資源和社會保障局合同制人員招聘簡章
來源:海寧人才網 閱讀:641 次 日期:2016-12-08 10:34:02
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因工作需要,現面向社會公開招聘合同制工作人員1名,具體事項如下:

一、報名時間、地點

報名時間:2016年 12月6日-12月12日上午8:30—11:00,下午1:00-4:30(雙休和節假日不接受報名)

咨詢電話:87221332

報名地點:海寧市人力資源市場一樓5號窗口(海州東路548號)。

二、招聘崗位

窗口服務崗位

三、招聘條件

1、遵紀守法,作風正派,身體健康,吃苦耐勞,有較強責任心,熱愛本職工作。

2、大專及以上學歷,海寧市戶籍,18-35周歲(1981年12月1日至1998年12月5日期間出生)。

3、專業要求:人力資源、文秘、行政管理、勞動與社會保障、會計、財務管理、國際貿易、師范類、文學類、工商管理。

四、招聘錄用辦法

(一)資格審查

應聘人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書等原件和復印件報名。同時提供近期一寸彩照兩張,并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務有限公司報名表》(現場領取)。

(二)考試

考試根據報名情況決定:

1、如招聘崗位報名人數超過20人的,采用筆試和面試相結合的辦法進行。筆試總分100分,內容為社會綜合知識。筆試后根據成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內容為綜合知識,面試總分為100分,合格分為60分。面試后根據筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象(當綜合成績相同時,以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分,不予錄用。

2、如招聘崗位報名人數少于或等于20人的,采用直接面試的辦法進行,面試成績為綜合成績。

3、體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執行。體檢時間、具體地點另行通知,體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察,考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(三)錄用

擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續,逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

海寧市人力資源和社會保障局

2016年12月7日

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