為推進公安基層基礎建設，充實基層一線公安力量，根據“一村一警”工作需要，經息縣縣委、政府批準，現面向社會公開招聘50名公安警務輔助人員。現公告如下：
一、招聘對象
1、具有國家承認的大專以上學歷，對具有特殊技能或專業特長的文化程度可放寬至高中或中專學歷，同等條件下息縣籍退役士兵優先錄用;2、從事治安巡邏工作，限招男性。
二、招聘原則
按照德才兼備的標準，堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，采取公開自愿報名，擇優招聘。
三、招聘崗位及數量
勤務輔警50名，用于城區“一村(格)一警”和治安防控工作。
四、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行，政治上忠誠可靠，熱愛公安工作;
3、職位所需的身心條件、專業知識或技能;
4、身高不低于1.70米;
5、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算截止時間為2016年11月30日。年齡要求為18周歲以上，30周歲以下。
6、職位所需要的其他條件;
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
五、招聘方法
本次公開招聘公安警務輔助人員按報名與資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
六、報名與資格審查
(一)報名時間及地點
本次報名采取現場報名的方式進行。
1、宣傳時間：2016年12月7日至12月13日。
2、報名時間：2016年12月14日至12月16日(8:00—12:00 下午14:30—17:30)。
3、報名地點：息縣人力資源和社會保障局一樓大廳(息州大道五一水庫彩虹橋東100米)。
(二)報名方法及要求
1、報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿、退伍證)、畢業證等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3張，到報名點報名。報名時填寫《息縣2016年公開招聘公安警務輔助人員報名登記表》一式兩份。通過資格審查的人員，按規定繳納筆試考務費30元。
2、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應聘資格。
3、報名資格審查合格者，于2016年12月19日上午8:00--12：00和下午14:30—17:30，持本人身份證及報名考務費票據到現場報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
報名和資格審查工作由息縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
4、本人不能現場報名，受委托報名的，另須提供報名者委托書和受委托人的身份證及復印件。
5、有關本次招聘的信息及相關事項，在息縣電視臺、息縣人民政府網網站(http://www.xixian.gov.cn)和息縣人力資源和社會保障局網站(htpp//www.xixianrsj.gov.cn/)進行發布。
七、筆試
參加筆試人員與招聘人員數比例不低于1.2:1。報名人數達不到比例的，相應核減招聘職位數，具體職位核減由縣公安局負責公告。已經報名的考生，經本人自愿同意，調劑到其他符合條件的職位報名。
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。
公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安基礎知識等內容。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2016年12月20日上午9:00至10:30進行筆試，筆試地點見準考證。
筆試成績通過息縣人民政府網網站和息縣人力資源和社會保障局網站查詢。
筆試工作由息縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
八、面試
根據筆試成績從高分到低分順序，按擬招聘人數1:1.2的比例進入面試和體能測試。
確定為參加面試人員，要按時領取面試通知單，逾期不領者，視為自動放棄。具體面試時間和地點見面試通知單。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
面試工作由息縣公安局會同息縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
九、體能測評
體能測評100分。體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)的規定執行。
體能測評工作由息縣教育體育局負責組織實施。具體時間在息縣人民政府網網站和息縣人力資源和社會保障局網站發布。
考生總成績，按筆試成績占50%、面試成績占40%的比例，體能測評成績占10%分的比例，采用百分制計算。
即：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+體能測評成績×10%。
筆試成績、面試成績、體能測評成績、考試總成績均計算到小數點后兩位有效數字。
十、加分
根據國家和省、市有關規定，對以下人員實施加分：在息縣參加高校畢業生“三支一扶”計劃、服務西部建設、貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生和服務期滿兩年考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵等符合政策規定的人員在筆試原始成績基礎上加10分，其中退役大學生士兵在服役期間榮立三等功的再加2分。
擬享受加分政策的報考者，須在報名時向報名處提交相關證書、證明，逾期未提交的將不再受理，責任由考生自負，不享受加分。
加分人員名單將在息縣人民政府網網站和息縣人力資源和社會保障局網站上公示。
十一、體檢、考察和公示
1、體檢：體能測評合格人員根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數時，按考試總成績從體能測評合格人員中依次遞補。
體檢的內容和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。體檢時間在息縣新聞網網站和息縣人力資源和社會保障局網站發布。體檢工作由息縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
2、考察：考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公發〔2013〕2號)和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。考察工作由息縣公安局負責組織實施。
3、公示：根據考試總成績和體能測評、體檢、考察情況，確定擬招聘人員，并在息縣人社網進行公示，主動接受考生和社會各界的監督。
十二、崗前培訓
公示無異議的，進入崗前培訓，進行為期15天集訓。集訓考核不合格者，不再進入下一招聘程序。崗前培訓工作由息縣公安局具體組織實施。
十三、簽訂合同
崗前培訓合格的，由息縣公安局依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，試用期三個月，合同一年一簽。
十四、管理使用
1、本次招聘公安警務輔助人員為政府購買服務聘用人員，具體日常管理由息縣公安局負責。
2、制定出臺相應的管理制度，采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，解除勞動合同。
十五、待遇保障
1、待遇。按照由政府購買服務的標準(2016年標準為每人每月1600元基本工資)，養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和人身意外傷害保險按政府規定額度購買，另實行績效工資管理。
2、其他。根據有關規定，為聘用的公安警務輔助人員，提供必要的勞動保護和勞動條件，根據工作需要配備必要的服裝、裝備，保證其依法享有的休息和休假的權利。
請各位報名者注意：報名時登記的聯系電話請在招聘過程中保持暢通。
本次公開招聘工作由息縣公安局負責解釋。
咨詢電話：0376—5936652、5936550(息縣公安局政治處)
息縣2016年公開招聘公安警務輔助人員工作領導小組辦公室
2016年12月7日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
