根據街道工作需要和崗位需求，經研究決定，按照公平競爭、擇優錄用的原則，面向社會公開招聘城管執法輔助人員。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優錄取”原則。經資格審查、筆試、面試等程序，擇優聘用。
二、招聘條件
應聘城管執法輔助人員須同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;
2.年齡在35周歲以下,身體健康;
3.具有國家承認的大專及以上學歷;
4.具有擬聘用崗位要求的工作能力;
5.符合擬聘用崗位要求的身體條件;
6.愿意節假日工作、倒班工作;
7.復退軍人優先。
三、招聘崗位和名額
街聘城管執法隊輔助隊員8名。
四、福利待遇
用工性質為街道合同制聘用人員，試用期一個月。試用期滿后，薪酬待遇基本參照天河區財政撥付人員經費的編外人員工資標準發放，其他管理辦法按照車陂街道辦事處有關規定執行。
五、招聘程序
1.報名。自發布招聘公告起，凡符合招聘條件的人員均可報名。應聘者請填寫《車陂街公開招聘城管執法隊輔助隊員報名表》(詳見附件)，并將報名表以及身份證、戶口本、學歷學位證、退役證(退伍軍人需提供)等相關材料的掃描電子版以電子郵件格式發至車陂街電子郵箱(cbj-bgs@thnet.gov.cn)。
注意事項：報名人員在報名時需認真對照報名條件，如實提供相關信息，如發現報名者不符合報名條件的，取消考試資格，責任自負。
報名截止時間：2016年12月9日17:30時。
2.筆試。經初步審查符合聘用條件者，將統一組織進行筆試。筆試采取閉卷考試形式，具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分。筆試成績低于60分的應聘者不得列為面試對象。
3.面試。通過筆試后，按一定比例進入面試。面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。具體時間地點以電話通知為準。面試成績低于60分的應聘者不得列為體檢對象。應聘者筆試、面試成績按3:7的比例折算為綜合成績。
4.體檢。根據綜合成績從高到低等額確定體檢對象。體檢參照國家或省、市規定的事業單位公開招聘人員體檢通用標準。體檢費用自理。如出現體檢不合格者，則根據綜合成績從高到低依次遞補。
5.考察。對體檢合格的應聘者是否適應報考職位的相關情況進行考察了解。考察內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。如出現考察不合格者，則根據綜合成績從高到低依次遞補。
6.公示。對擬聘人員名單進行公示，公示時間3個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經查實不能聘用的，將取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
7.聘用。經公示無異議的，辦理聘用手續。
六、注意事項
1.筆試、面試時，考生須攜帶身份證或其他有效證件(軍官證、駕駛證、臨時身份證)。面試當天考生需提供身份證、戶口本、學歷學位證、退役證(退伍軍人需提供)等相關材料。所有證件、資料均需提供原件和復印件，提供的有關證件原件經審核后現場退還，復印件僅用于備案存查。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。
2.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
聯系人：林穎怡，聯系電話：18926121570
車陂街道辦事處
2016年12月6日
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