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為進一步適應龍洞街機關工作的新形勢,加強街道機關日常管理服務工作，按照公平、公開、公正及擇優聘用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員15名。具體如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，具有敬業奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞;

2、年齡35周歲以下(社保工作人員放寬到40周歲以下)，身體健康(三甲及以上醫院體檢合格證明);

3、遵守國家計劃生育政策，無政策外生育或其他違反國家計劃生育政策的情況。

4、無犯罪記錄。

三、用工性質及福利待遇

1、用工性質為合同制聘用人員;

2、試用期一個月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執行;

3、試用期滿經考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，按規定購買養老、工傷、醫療、失業、生育保險以及住房公積金，享受休假及國家規定的相關政策。

4、其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區、相關文件規定執行。

四、招聘程序

1、報名：應聘者統一下載填寫《2016年龍洞街公開招聘工作人員報名表》(見附件1)，并把學歷、學位證書掃描件以電子郵件“姓名+應聘崗位”格式命名，打包發至龍洞街黨政辦(電子郵箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有發表文章或證明個人能力者請附上材料。報名截止時間：2016年12月18日。

2、筆試：經審查符合報名條件者，將統一組織進行筆試。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%。

3、資格審查和面試：根據筆試成績從高分到低分的原則，按照面試人數與擬招聘人數不超4:1的比例確定面試人選。

在面試前將進行資格審查，考生需提供相關證明材料(見附件2)接受招聘單位資格審查。所有證件、資料均以原件為準，復印件僅用于備案存查。提交的有關證件原件經審核后現場退還。如在資格審查中發現應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格，空缺名額根據筆試成績從高到低依次進行遞補。

通過筆試和資格審查后，面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績按60%折算計入總分。

4、體檢：根據考試總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，進行入職體檢。體檢人員在三甲及以上綜合性醫院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執行。

5、聘用：擬聘人員按規定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優錄取，并公示3個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續。

五、注意事項

1、筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補。

3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

本公告由龍洞街黨政辦公室負責解釋。

聯系人：丁小姐、韓小姐

聯系電話：020-87022481

龍洞街道辦事處

2016年12月7日

附件：

1、2016年龍洞街公開招聘工作人員報名表

2、龍洞街2016年公開招聘資格審查目錄表

易賢下載網：2016年廣州市天河區龍洞街招聘工作人員公告