城市管理協管員招聘簡章
一、單位介紹
云南省昆明市空港經濟區綜合執法局為進一步完善和落實“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市長效管理體系，全方位提高城市形象。實現城市管理重心下移的管理目標，按照“因事設崗、事職相符、由崗擇人，貴利相稱“的原則，規范城市管理協管員用工，經研究決定，面向社會招聘200名城市管理協管員，崗位招聘情況如下：
二、招錄條件
1、學歷：高中（含中專）及以上；
2、年齡身高：18—45周歲，男165cm；
3、身體：無傳染性疾病、無精神病史、無色盲、無吸毒史、無紋身；
4、政治品德要求：無犯罪記錄、無因嚴重違反勞動紀律受開除等重大行政處罰記錄；
5、語言表達流利，具有踏實肯干吃苦耐勞的品質；
6、退伍軍人、司法干警學校畢業生或有城管工作經歷者優先考慮。
三、薪資待遇及工作時間
1、月均收入3000-3500元左右；
2、五險及年終獎；
3、提供住宿和員工食堂；
4、上五休二，安排輪休、加班，提供加班工資；
5、培訓期間帶薪培訓。
四、晉升
在工作期間表現優秀者可以晉升為分隊長或副分隊長，薪資待遇隨職位提升會相應得到提高；
五、勞動關系及期限
用工方式為勞務派遣，一經錄用，由綜合執法局競標確定的勞務派遣公司，簽訂勞動合同，勞動合同期限2年，試用期為3個月。
六、職能職責
（一）辦公室工作人員職責（內勤）
1、負責辦理收交、發文工作；
2、負責各種公交、請示報告、工作計劃、工作總結、通知等的草擬、打印及發放工作；法律文書的保管、登記、領用和發放工作；執法卷宗的檢查、整理及歸檔工作；
3、做好舉報信訪案件的接待、記錄交辦和反饋上報工作；收集整理、按時上報外勤中隊（人員）工作情況；
4、做好各類工作數據的匯總、整理及各種統計報表的填報工作；
5、完成領導交辦的其他工作；
(二）協助行政執法人員職責（外勤）
1、對各類違法違規案件進行查處
2、整理執法資料，做好資料的審核、登記、建立臺賬及歸檔、保管工作；
3、做好“網格化”管理網格單元內違章行為的巡邏、發現、制止、查處及上報等職責；
4、參與突發應急事件的處置、參與大型政治活動和重大市容保障工作；
5、完成領導交辦的其他工作；
七、招錄程序
報名-初試-復試-體檢-培訓-簽訂勞動合同-上崗
八、報名材料
初試合格人員在指定地點遞交報名材料，需遞交的報名材料有：身份證復印件、畢業證復印件、無犯罪記錄證明原件（戶口所在地派出所），各類榮譽技能證書復印件。
九、報名時間及地點
12月13日（星期二）上午9:00—10:30云南人才市場二樓招聘大廳1-—4號展位，本人親自遞交紙質簡歷、報名材料，參加初試。
十、聯系方式
聯系電話：0871-63611611 63620161
公眾號
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