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崗位職責

全面負責本部門工作與員工管理;組織營銷金融產品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業務開拓業績的基礎上，帶領員工完成年度各項經營目標;負責對本部門日常各項業務的檢查、監督，確保各項業務嚴格按照上級行規定的操作規范進行操作，嚴格控制和防范操作風險; 加強本部門員工的業務知識培訓和團隊意識的培養，掌握員工的思想動態并及時向上級有關部門匯報、反饋;提高本部門的服務技能和服務水平，落實規范化服務的檢查工作;制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施，及時傳達上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進行督查; 負責本部門與結算管理部、支行各部門(網點)的協調協調;全面負責本部門工作與員工管理;組織營銷金融產品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業務開拓業績的基礎上，帶領員工完成年度各項經營目標; 負責對本部門日常各項業務的檢查、監督，確保各項業務嚴格按照上級行規定的操作規范進行操作，嚴格控制和防范操作風險;加強本部門員工的業務知識培訓和團隊意識的培養，掌握員工的思想動態并及時向上級有關部門匯報、反饋;提高本部門的服務技能和服務水平，落實規范化服務的檢查工作; 制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施，及時傳達上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進行督查;負責本部門與結算管理部、支行各部門(網點)的協調協調;

招聘要求

根據總分行公司銀行業務發展戰略，全面負責分行公司銀行業務，做好團隊管理工作，帶領團隊完成分行下達的各項業務經營指標，推動分行業務持續、穩定發展。

招聘機構簡介

全面負責本部門工作與員工管理;組織營銷金融產品，不斷拓展客戶空間，在完成自身業務開拓業績的基礎上，帶領員工完成年度各項經營目標;負責對本部門日常各項業務的檢查、監督，確保各項業務嚴格按照上級行規定的操作規范進行操作，嚴格控制和防范操作風險; 加強本部門員工的業務知識培訓和團隊意識的培養，掌握員工的思想動態并及時向上級有關部門匯報、反饋;提高本部門的服務技能和服務水平，落實規范化服務的檢查工作;制訂全年各項工作計劃、工作目標和措施，及時傳達上級行會議和文件精神，提出貫徹意見，并對本部門的貫徹落實情況進行督查; 負責本部門與結算管理部、支行各部門(網點)的協調協調;/

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