昆山農商銀行，是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的股份制金融機構，成立于2005年1月8日。
多年來，昆山農商銀行致力于打造“客戶稱心、員工安心、股東開心、監管放心”的精致小型商業銀行，已成為昆山地區營業網點最多、服務覆蓋面最廣的銀行。截至2016年9月，全行共有員工1200多人；機構網點52家，其中昆山本地42家，省內異地10家；發起設立村鎮銀行1家。各項存款達578億元，存款份額在昆山30余家金融同業中排名第二；各項貸款達348億元；資產總額達720億元，凈利潤達9.1億元，資本利潤率達26%，拔備覆蓋率達253%。無論是業務規模，還是盈利能力、抗風險水平，均位居江蘇農商銀行系統前列。
昆山農商銀行秉承“同心共創、財富共享”的服務理念，在市場和客戶中形成了良好的口碑和形象。在《銀行家雜志》公布的2015年全球銀行1000強名單中，昆山農商銀行名列830位，比2014年上升了38位。在中國銀行業協會發布的2016年中國商業銀行穩健發展能力“陀螺”（gyroscope）評價體系評價結果中，昆山農商銀行躋身全國農村商業銀行綜合排名第十。昆山農商銀行風險監管評級連續多年保持二級水平，是江蘇省農商行系統等級考核5a級單位,連續多年獲得省市級“文明行業”、“銀行業百佳文明規范服務示范單位”及“昆山市效能建設三服務滿意單位”等榮譽稱號。
為抓搶互聯網金融發展機遇，打造線上線下雙軌并行、融合共生的商業價值鏈，近日，昆山農商銀行成立互聯網銀行總部。
互聯網銀行總部主要基于（移動）互聯網、大數據、云計算等先進科技，開展直銷銀行、網絡投融資，支付托管等金融業務。
與傳統銀行業務并駕齊驅的互聯網銀行(上海)總部，獨立管理本事業部的經營、人事、行政、財務、考核、分配等工作。下設產品部、運營部、市場部、風控部、it部等五大部門。將來，計劃根據業務發展需要，增設直銷銀行、網貸等子事業部，前景廣闊，待遇優厚，空間無限，眾多崗位，虛位以待！
為廣聚天下英雄，共創未來大業，總部揮師上海核心金融區辦公，大有可為的互聯網金融世界，來吧！互聯網銀行(上海)總部歡迎你！
互聯網銀行(上海)總部將實行市場化、公司化運作，為加盟者提供創業的天堂，實現人生的夢想。
一、招聘崗位職責
（一）各部門總監崗位（各1名）
1、產品總監
（1）加強互聯網銀行產品研究，制定產品戰略和開發規劃；
（2）形成產品原型和具體產品的需求分析，推動產品最終完成上線；
（3）及時根據市場情況和監管政策的變化，調整產品的定價策略；
（4）協調全渠道資源及各業態的對接，確保提供產品或服務的質量與響應速度；
（5）做好部門崗位目標、職責和kpi考核，有效管理團隊；
2、運營總監
（1）加強互聯網銀行運營研究，制定運營戰略和管理規劃；
（2）負責客戶端app的營運，根據總部整體產品規劃，進行相關調研，對需求進行整理和分析，進行客戶端的優化調整；
（3）加強與各部門之間的溝通，做好協調工作；制定app推廣方案，提升各項數據指標；
（4）加強部門協作，提升團隊凝聚力，做好客戶管理；
（5）做好部門崗位目標、職責和kpi考核，有效管理團隊；
3、市場總監
（1）加強互聯網銀行市場研究，制定市場營銷戰略和發展規劃；
（2）針對目標客戶群，建立線上精準營銷策略和渠道；
（3）負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理；
（4）以產品和品牌提升為目標，有效完成資源整合與交換，雙贏發展；
（5）做好部門崗位目標、職責和kpi考核，有效管理團隊；
4、風控總監
（1）加強互聯網銀行風險管理研究，制定風險管理戰略和經營規劃,熟悉監管政策及合規要求；
（2）負責制定落實風險審批政策，不斷完善純線上信貸工廠流程；
（3）了解合作渠道狀況，包括來源、商業模式、合作協議等，反饋盡調結果；
（4）負責對平臺風控狀況做出報告、解釋，定時匯報平臺風控預警狀況；
（5）做好部門崗位目標、職責和kpi考核，有效管理團隊；
5、it總監
（1）加強互聯網金融科技研究，制定系統開發戰略和應用推廣規劃；
（2）負責互聯網銀行架構設計，保證系統功能的超前性，為業務發展提供強大支撐；
（3）深入分析業務需求，撰寫軟件設計文檔；獨立完成業務模塊的開發、測試、應用、投產等工作；做好渠道接口開發應用工作；
（4）做好系統功能的快速迭代和更新，做好系統安全運行和維護；
（5）做好部門崗位目標、職責和kpi考核，有效管理團隊；
（二）部門高級經理或業務經理崗位（若干名）
1、產品經理
（1）調研與創新金融產品，負責互聯網銀行產品的設計和開發工作；
（2）積極研究及拓展多元化的金融產品，參與前期的市場分析，用戶調研，設計產品開發方案，推動產品創新和落地；
（3）負責詳細方案設計和需求文檔撰寫，輸出demo和prd；了解產品開發過程中的風險因素，并能及時根據情況作出判斷和調整；跟蹤管理項目進度、溝通協調各部門推進項目進展；參與產品開發測試驗收，上線后生產驗證、上線后的持續優化；負責相關產品報表及數據分析；
2、運營經理
（1）負責互聯網銀行運營和服務工作，通過熱線、郵件、在線等方式，受理客戶對服務的需求；根據客戶的問題啟動相應的服務流程，詳細做好問題記錄，準確、高效地解決客戶問題，確保客戶滿意度；
（2）研究分析競爭對手app，提供優化改進策略；負責平臺界面的視覺設計及頁面制作、更新；負責產品的在線推廣與運營；根據后續反饋結果對產品進行優化，不斷豐富和完善移動客戶端；
（3）與各大應用商店及推廣渠道進行商務合作；與各部門協調，組織策劃客戶端相關活動，提高客戶端在市場中的關注度；
（4）負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，為客戶端產品持續發展提出建議；
3、市場經理
（1）負責互聯網金融市場信息收集反饋，學習同業經驗，增強線上營銷和獲客經營能力；
（2）對銷售數據、市場數據, 用戶行為數據等進行搜集、分析和整理，撰寫和匯總分析報告，不斷改善市場營銷業績；
（3）負責業務報表的開發和維護并能及時響應ad-hoc的數據及分析需求；
（4）建立平臺品牌、公關機制，負責日常品牌曝光及營銷活動策劃執行。
4、風控經理
（1）負責秒批秒貸功能開發和信息收集反饋，學習同業經驗，增強線上風險管理經營能力；
（2）組織大數據平臺搭建、風控模型開發、數據應用開發，對申請貸款的客戶資料進行全方位自動化的審查；
（3）基于數據分析，實時監測貸款異常趨勢，完成經驗模型；
（4）對合作渠道進行盡職調查和管理；
5、it經理
（1）負責金融科技應用信息收集反饋，學習同業經驗，增強科技開發應用能力；
（2）負責網站前端框架與架構設計；負責前端交互實現的交付，解決多瀏覽器、多種移動設備的支持；根據開發規范與流程完成模塊的設計、編碼、測試、維護以及編寫相關文檔；
（3）有能力進行跨部門合作，完成需求分析、產品設計和項目實施，保證產品順利發布；跟蹤平臺運營數據，分析用戶反饋，持續改善平臺功能；支持生產問題的處理，確保問題及時解決，并做好總結工作；
（4）精通java和web的開發，熟悉java應用服務器；熟悉各種常用設計模式；
二、崗位要求：
1、總監級：
（1）本科及以上學歷，5年及以上相關工作經驗；
（2）年齡40周歲以下；
（3）勇于創新，抗壓能力強，主動接受挑戰。
2、經理級：
（1）本科學歷，2年以上相關工作經驗；
（2）年齡35周歲以下；
（3）勇于創新，有一定的抗壓能力，可以接受挑戰。
3、對于特別優秀者可以適當放寬錄取條件。
三、報名流程
請有意競聘者登錄昆山農商銀行官網（www.ksrcb.com）首頁人才招聘欄進入各崗位進行網上申報，報名截止至2017年1月20日。
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