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2016年成都理工大學(xué)高層次人才需求計(jì)劃公告
來(lái)源:成都理工大學(xué)人事處 閱讀:2036 次 日期:2016-12-09 11:53:01
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因教學(xué)和科研工作需要,學(xué)校2017年面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象基本條件

此次引進(jìn)對(duì)象基本條件需符合《成都理工大學(xué)2017年引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》(可在學(xué)校[招聘專欄]查詢)相關(guān)崗位條件要求,并符合學(xué)校關(guān)于各類引進(jìn)人才的

標(biāo)準(zhǔn)和條件。

二、引進(jìn)方式

學(xué)校對(duì)具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的新進(jìn)工作人員采取"直接考核公開(kāi)招聘"或"調(diào)動(dòng)"的方式引進(jìn)。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為成都理工大學(xué)主頁(yè)(http://www.cdut.edu.cn)招聘專欄。應(yīng)聘者可進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)選擇本人條件符合的崗位進(jìn)行報(bào)名,并按要求填寫(xiě)個(gè)人基本信息以及個(gè)人業(yè)績(jī)(包括教學(xué)、科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、專利、論文索引、專著目錄及代表作等)等其他信息,并上傳個(gè)人近期免冠彩色證件照。

(二)資格初審

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人基本信息以及個(gè)人業(yè)績(jī)信息,對(duì)照《成都理工大學(xué)2017年引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表》的條件要求進(jìn)行初審,并及時(shí)將初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站反饋給應(yīng)聘者。

(三)考核

1.面試考核:各用人單位人才引進(jìn)工作小組組織資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員到校參加面試考核,考核方式為專業(yè)面試(試講)及綜合面試考核,提出考核結(jié)論。

參加考核的應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

(1)《成都理工大學(xué)引進(jìn)高層次人才審批表》1份(可在成都理工大學(xué)人事處主頁(yè)“表格下載”專欄里自行下載填寫(xiě));

(2)本人身份證、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(3)留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明和《海外留學(xué)人員身份證書(shū)》原件及復(fù)印件1份;

(4)反映本人教學(xué)和科研水平的論文論著清單及5篇左右代表作的原件及復(fù)印件1份,若論文被收錄或引用,須提供論文收錄或引用證明1份;

(5)本人主持的重大科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及結(jié)題證明材料原件及復(fù)印件1份;

(6)兩名同行專家推薦意見(jiàn)各1份;

(7)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

2.學(xué)術(shù)水平測(cè)評(píng):學(xué)校人事處提請(qǐng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)相關(guān)學(xué)科專業(yè)專家對(duì)面試考核通過(guò)人員的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行綜合考評(píng),提出考核結(jié)論。

3.學(xué)校審定。

(四)體檢

經(jīng)學(xué)校審定同意作為引進(jìn)對(duì)象的應(yīng)聘者,在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))等文件要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的,應(yīng)聘者可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)聘用

體檢合格者,校內(nèi)公示七天無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)直接考核招聘或調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、工作要求

(一)用人單位負(fù)責(zé)與應(yīng)聘者聯(lián)系確定考核時(shí)間,所有考核工作應(yīng)在2017年10月31日之前完成;

(二)學(xué)校可根據(jù)招聘實(shí)際情況和工作需要對(duì)招聘崗位和條件要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師

聯(lián)系電話(傳真):028-84078792

特此公告。

成都理工大學(xué)人事處

2016年成都理工大學(xué)高層次人才需求計(jì)劃表

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