請考生在報名前務必閱讀完本公告及其附件!
根據四川省衛生廳、人社廳、財政廳《關于印發四川省民族地區陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛辦發〔2012〕268號)、宜賓市衛生和計劃生育委員會《關于下達民族地區陽光天使計劃2016年招聘計劃的通知》(宜衛發〔2016〕229號)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取雙向選擇、直接考核的方式，筠連縣面向社會公開考核招聘陽光天使計劃醫務人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
自愿在招聘單位工作6周年(含試用期)、年齡在18周歲至35周歲的普通高等學校全日制大專及以上學歷的醫學類專業畢業生，且符合本公告及《筠連縣2016年民族地區陽光天使計劃醫務人員招聘崗位表》相關崗位條件要求的人員。
(二)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(4)符合本公告《筠連縣2016年民族地區陽光天使計劃醫務人員招聘崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。不符者，請勿報考，否則，被取消報考(聘用)資格的責任自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員。
(2)曾被開除公職的人員。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關規定應當回避的。
(6)筠連縣機關事業單位在編工作人員。
(7)有違反有關規定不適宜報考的人員。
二、招聘單位及名額
詳見《筠連縣2016年民族地區陽光天使計劃醫務人員招聘崗位表》。
三、招聘單位及性質
此次招聘單位是納入機構編制部門管理的醫療機構，屬財政差額撥款事業單位。
四、招聘說明
此次招聘是根據省委、省政府《四川省民族地區衛生發展十年行動計劃(2011—2020)》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”精神開展的，屬醫療衛生人員專項招聘計劃。
(一)學費補償辦法
學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定(即：實際交納學費低于6000元的按實際交納學費，高于6000元的按6000元)，不同學制畢業生的學費補助計算年限，以國家規定的相關學制年限為準;學費補償在6年服務期限內分年度補償(代償)。每年補償金額根據服務年限、考核情況，依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。
(二)聘用要求
招聘人員必須在筠連縣醫療衛生事業單位服務滿6年。服務期內可在本縣醫療衛生單位調(流)動，但不得調(流)動到筠連縣以外的其他的單位，招聘人員必須認真履行與用人單位簽訂的6周年服務期限協議且履約年度考核(以實際服務時間滿一年為年度考核時間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補償金額，否則不得享受該年度補償金額;服務期限未滿離開服務單位的必須按協議全額退還已享受的各種補償費用，并按照補償總金額的50%支付違約金，同時還需按筠連縣衛生計生系統人員聘用的有關規定承擔相應的違約責任。
五、招聘程序
(一)報名
報名采取現場審核的方式進行，現場審核合格后方可進入考核程序。
1.報名時間：2016年12月12日至2016年12月13日(上午8：30——12：00，下午14： 30——18：00)。逾期不予受理。
2.報名地點：筠連縣衛生和計劃生育局人事科技股(地址：筠連縣筠連鎮定水二街)。
3.報名所需材料：
(1)《筠連縣2016年民族地區陽光天使計劃醫務人員報名信息表》一式兩份，按要求準確填寫，并粘貼近期2寸免冠證件照片。
(2)身份證、畢業證原件及復印件各一份(取得執業資格證書的請持資格證書、身份證、畢業證原件及復印件各一份)。
(3)戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄或未受過刑事處罰的證明。
(4)戶籍所在地鄉鎮計生辦或衛生和計劃生育局出具的合法生育狀況(加蓋鮮章)證明原件。
(5)本人所在單位或村(社區)出具的介紹信和現實表現證明。
(二)資格審查
(1)報名人員持報名所需材料到筠連縣衛生和計劃生育局人事科技股進行現場資格審查和報名，資格審查合格者按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元，并現場領取面試通知單。資格審查由筠連縣衛生和計劃生育局會同筠連縣人力資源社會保障局共同進行。
(2)在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(3)政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)、《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關于轉發《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的通知(宜人社發〔2011〕110號)、《關于進一步加強大學生村干部工作的通知》(宜組通〔2013〕7號)等政策規定，符合國家、省政策規定報考事業單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過6分。
符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)規定的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，按規定加分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。
申請加分的報考者，務必于在現場報名的同時將以下材料交到筠連縣衛生和計劃生育局人事科技股報名資格審查時一并審查。
1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
2.申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。
在本次報考前已按規定享受基層服務項目政策性加分考入機關或事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
(三)考試
1.本次考試采取面試的方式進行。面試采取專業化面試方式，主要測試考生醫學基礎知識的掌握情況。面試成績滿分為100分，面試成績進行四舍五入保留到小數點后兩位。考核總成績=面試成績+加分。
未形成競爭的崗位(即實際參加考試人數少于或等于該崗位擬招聘人數)，考生的考試成績不得低于60分且須有面試小組三分之二以上成員表決通過后，方可進入下一步招聘環節。
對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的考核成績低于60分者，不得進入下一步招聘環節。
2.面試時間及地點詳見面試通知單。考生憑面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄處理。報考者的成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(四)體檢
1.根據招聘崗位名額，按照考生的成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(考試成績相同的，最后一名成績出現并列的，則進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選)。
2.體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。
3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。
5.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。
6.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到初次體檢不合格結論通知之日起3日內向筠連縣人力資源和社會保障局申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
(五)考察
考察由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
(六)遞補
因體檢、考核不合格或自愿放棄等原因出現的缺額，經筠連縣人力資源社會保障局、筠連縣衛生和計劃生育局同意后,可按考試成績依次遞補，若遞補人員考試成績相同，則進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定遞補人選。
(七)公示
1.擬聘用人員在宜賓市三江人才網上公示5個工作日。在公示期間，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘條件的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
六、審核確認和辦理聘用手續
(一)擬聘人員公示無異議者，由招聘單位和主管部門對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報人社部門審核確認，并報市衛生和計劃生育委員會、市人力資源和社會保障局審核備案。通過審核備案的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。
(二)用人單位憑同級人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同和《四川省民族地區陽光天使計劃協議書》，實行事業單位聘用制管理。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。
(四)聘用人員最低服務年限為六周年。后續管理工作將嚴格按照四川省衛生廳、四川省人力資源和社會保障廳《關于印發四川省民族地區陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛辦發〔2012〕268號)、《關于印發四川省民族地區陽光天使計劃協議書的通知》(川衛辦發〔2013〕42號)相關規定執行。
七、紀律與監督
本次考核招聘工作政策性強，涉及面廣，必須嚴格按照招聘公告規定，在紀委監察部門的監督下執行。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。
監督舉報電話：0831-7683391、0831-7728456。
八、特別提示
招聘過程中所有相關信息，均在三江人才網網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
九、本公告由筠連縣衛生和計劃生育局、筠連縣人力資源和社會保障局負責解釋
十、報名咨詢電話：0831-7683391
筠連縣人力資源和社會保障局
筠連縣衛生和計劃生育局
2016年12月8日
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