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(第十七號(hào))

序號(hào)考評(píng)項(xiàng)目和內(nèi)容備注1學(xué)歷層次和畢業(yè)院校請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)全面、如實(shí)提供表內(nèi)等欄目能反映本人能力水平的各項(xiàng)材料2政治面貌3學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)谛Ｆ陂g學(xué)業(yè)成績(jī)4獲獎(jiǎng)情況獎(jiǎng)學(xué)金本學(xué)科專業(yè)性獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”等綜合性榮譽(yù)6擔(dān)任職務(wù)及其他參考校(院)學(xué)生會(huì)(黨團(tuán))任職、班級(jí)任職、社會(huì)團(tuán)體任職情況及參加社會(huì)活動(dòng)情況6技能特長(zhǎng)計(jì)算機(jī)等級(jí)英語(yǔ)等級(jí)普通話等級(jí)7相關(guān)崗位見習(xí)與專業(yè)相符崗位中共開化縣委黨校2016年赴浙江師范大學(xué)招聘高層次人才公告

為滿足中共開化縣委黨校對(duì)高層次人才的需求，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，提高單位人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開人社〔2013〕132號(hào))精神,現(xiàn)將中共開化縣委黨校赴浙江師范大學(xué)招聘高層次人才的公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)申報(bào)需求，經(jīng)審核，中共開化縣委黨校赴浙江師范大學(xué)招聘高層次人才2名(具體計(jì)劃詳見附件1)。

二、招聘范圍

面向全日制普通高校2017年應(yīng)屆研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，戶籍不限。

三、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3、身體健康;

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、比選、綜合素質(zhì)考評(píng)、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息。通過浙江師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(jyw.zjnu.edu.cn)、開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.khrlj.cn)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：人才交流洽談會(huì)于 2016年12月16日(9:00-12:00)在浙江師范大學(xué)舉行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

2、報(bào)名者需帶材料：就業(yè)推薦表、省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書、身份證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。

3、資格審查。用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，確定參加考試對(duì)象。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

(三)考試。

1、綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，具體考評(píng)內(nèi)容見附件3。

2、面談或面試。對(duì)具有“211”或“985”院校全日制普通高校研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生組織面談，面談主要考核了解應(yīng)聘者的個(gè)人基本情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)意向;其他人員進(jìn)行面試，面試主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專業(yè)知識(shí)掌握情況、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和集體意識(shí)等。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)=綜合素質(zhì)考評(píng)×40%+面談(試)×60%)按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考核對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，合格分為60分。總成績(jī)不合格者，不能列入考核對(duì)象。

考試詳細(xì)地點(diǎn)另行通知?？荚囉芍鞴懿块T組織實(shí)施，人力社保部門全程參與。

(四)考核。主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關(guān)部門認(rèn)定的，不予聘用?？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说囊来芜f補(bǔ)。

(五)體檢。

根據(jù)考核情況確定體檢對(duì)象，體檢工作按人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢和聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間由各用人單位另行通知。

(六)聘用。經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無異議后，由用人單位與擬聘用對(duì)象簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，擬聘用對(duì)象須在2017年9月30日前按期取得畢業(yè)生書及相應(yīng)的學(xué)位證書，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按國(guó)家規(guī)定應(yīng)持有從業(yè)資格證書或者執(zhí)業(yè)資格證書崗位的，還需具有相應(yīng)的資格證書。如不能按期取得相關(guān)證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補(bǔ)，整個(gè)招聘過程中遞補(bǔ)只限一次。

聘用人員見習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年。

開化縣人力資源和社會(huì)保障局

中共開化縣委黨校

2016年12月9日

附件：

1、中共衢州市開化縣委黨校2016年赴浙江師范大學(xué)招聘高層次人才計(jì)劃表

2、中共開化縣委黨校2016年赴浙江師范大學(xué)招聘高層次人才報(bào)名表

3、中共衢州市開化縣委黨校2016年赴浙江師范大學(xué)招聘高層次人才綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容

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