一、招聘單位簡介
山東畫院是省文化廳所屬副廳級公益一類事業單位，成立于1986年，現院址位于濟南市青年東路10號。該院是集美術創作、交流、研究、輔導和收藏于一身的省級美術創作交流機構，主要職責是組織本院專家并聯系、凝聚省內乃至全國一流畫家和理論家開展精品創作，對青年美術家進行創作培訓，對山東美術創作進行理論研究，推出名家力作，打造山東美術品牌，為山東經濟文化強省建設服務。多年來，山東畫院涌現了于希寧、黑伯龍、劉寶純、關友聲、孔維克等一大批蜚聲中外的書畫家，為推動山東美術事業發展，促進齊魯畫派形成做出了重要貢獻。
山東省圖書館是省文化廳所屬正處級公益一類事業單位，同時加掛山東省古籍保護中心、山東省文化信息資源共享中心牌子。該館始建于1909年，是國內創建較早的省級公共圖書館之一，館舍位于濟南市二環東路2912號;在濟南市明湖路275號設國學分館，在濟南市英雄山路231號設少年兒童館。作為國家舉辦的綜合性公共圖書館，該館是社會主義科學、教育、文化事業的重要組成部分，是向社會公眾提供圖書借閱和信息咨詢服務的學術性機構。目前，館藏文獻760余萬(冊)件，數字資源總量達71.5TB，形成了具有鮮明特色的藏書體系。古籍藏量75萬余冊，海源閣專藏、易經專藏、山東地方志專藏享譽海內外。年接待讀者200余萬人次，文獻借閱200余萬冊次，是國家一級圖書館并已躋身國內十大省級公共圖書館之列，獲得過“全國文化系統先進集體”、“讀者喜愛的圖書館”、“山東省職業道德建設十佳單位”等榮譽稱號。2013年，在省文化廳的指導下，該館實施“大師引進工程”，延聘全國人大原副委員長許嘉璐先生任名譽館長，在加強孔子思想與儒家文化的研究傳播、傳承弘揚中華優秀傳統文化方面進行了積極的探索和實踐，打造了公共圖書館“圖書館+書院”模式，開展了古籍發掘整理研究工程，以此為平臺，一批優秀中青年學術人才正在健康成長。
山東省文化館是省文化廳所屬正處級公益一類事業單位，成立于1957年，2007年加掛山東省非物質文化遺產保護中心牌子，為國家一級文化館，館舍位于濟南市經十一路14號。該館是全省群眾文化創作、輔導中心和非物質文化遺產研究中心,負責組織、指導全省群眾文化藝術活動及理論研究，傳播普及文化藝術知識，輔導培訓各類文化藝術骨干;承擔全省非物質文化遺產的挖掘、整理、研究和保護工作。
山東省文化藝術學校是正處級公益二類藝術中等專業學校，其前身為山東省電影學校，創辦于1965年，校址位于濟南市文化東路57號。該校作為我省唯一省級藝術類中等專業學校，是全省舞蹈、戲曲等緊缺藝術人才早期教育基地、山東地方戲曲后備人才主要培養基地，開設有中國舞表演、京劇、呂劇、柳子戲、山東梆子、雜技表演等專業，2009年被評為省部級重點中等職業學校，2012年經省政府批準更名為山東省文化藝術學校。學校重點發展文化藝術類專業，已向高等藝術院校和專業藝術院團輸送了大批優質畢業生。近年來，隨著辦學水平的逐步提高，該校學生先后獲得第十屆中國藝術節全國舞蹈大賽一等獎、舞蹈“群星獎”，第十屆“桃李杯”全國舞蹈比賽群舞組表演一等獎，第二屆CCTV全國戲曲院校京劇學生電視大賽銅獎等獎項，社會影響力日漸擴大。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，省文化廳所屬4個事業單位山東畫院、山東省圖書館、山東省文化館、山東省文化藝術學校擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員13人，其中面向博士學位人員1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡應在45周歲以下(1970年12月9日以后出生);
5、符合報考崗位所要求的學歷、學位、專業等具體條件;
6、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)其它要求
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站、省文化廳網站面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：自信息發布之日起15個工作日內。
2、報名方式：報名采取現場報名與網上報名相結合的方式進行。應聘人員可直接到省文化廳報名，也可先行通過電子郵件網上報名(電子文檔名稱一律采用“單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東省文化藝術學校—語文教師-李**”)，再將相關報名材料以特快專遞或傳真方式報送至省文化廳人事處(特快專遞以郵戳為準，傳真以傳真接收時間為準)。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;3、有本人簽名的《山東省文化廳所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2);4、1寸近期同底版免冠照片3張。
對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。
網上報名的應聘人員資格初審合格后，考試前進行資格復審，查驗相關材料原件，如發現弄虛作假，取消考試資格。
資格審查通過人員需填寫誠信承諾書后方可領取準考證。
現場報名地點：山東省文化廳人事處400房間(濟南市和平路59號)。
聯系人：劉曉陽 王增增
聯系電話：0531-86568877 86568823(傳真)
電子郵箱：whtgkzp@126.com
郵政編碼：250013
3、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
報名結束后，通過資格審核的應聘人數達不到規定比例時，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減計劃。面向博士研究生招聘的崗位不設開考比例限制。
(三)考試
考試根據不同的崗位層次按照規定采取不同的方式。
1、中級崗位(不含面向博士招聘的中級崗位)考試分為筆試和面試。
(1)筆試
筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平。筆試總分為100分，設定最低合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，分崗位按筆試成績由高分到低分根據規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。
(2)面試
面試重點考察應聘人員適應本崗位的業務能力和工作技能等，主要采取結構化面談、實際操作、情景模擬等方式進行。面試采用百分制，面試成績在當場面試結束后現場公布。
(3)總成績計算
按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到分數線的進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
2、根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為考試總成績。
面向博士學位人員的面試，主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識、理論水平，業務能力和工作技能等，采取專業綜合測試的方式進行。面試采用百分制，面試成績在本場面試結束后當場公布。設定合格分數線70分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
具體考試時間、地點及考務、監督等問題另行通知。
(四)考察體檢
考試結束后，按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，統一在省文化廳和各招聘單位張榜公布進入考察體檢范圍人員成績，并在省文化廳官方網站公示后組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
各招聘單位成立考察小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和任職資格等方面的情況。
體檢原則上在省級醫院進行，標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，需在另一省級醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省直事業單位新進人員有關規定執行。
六、其他需要說明的問題
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳 《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。
山東省文化廳
2016年12月9日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
