一、招聘單位簡介
山東省科學院成立于1979年，是省政府直屬的事業單位，是山東省最大的綜合性自然科學研究機構，前身為始建于1958年的中國科學院山東分院。經過三十多年的發展，山東省科學院初步建成創新體系完整、特色鮮明、能力較強、發展持續的現代科研院所,成為全省最大的公共綜合科技創新平臺，在全省科技創新體系中發揮了重要的支撐和前沿骨干作用，綜合實力居于全國地方科研院所前列。
全院下設12家創新研究機構和省經濟與信息化發展研究院，分布在濟南、青島、濟寧三個城市，并在臨沂、濟寧設立分院。全院占地面積1450畝，建筑面積20萬平方米。資產總額20余億元，大型科研儀器設備近千臺套。建有國家超算中心、國家工程技術研究中心、國際科技合作基地等15個國家級研發平臺，省重點實驗室、省工程實驗室、省工程技術研究中心等67個省級研發平臺，擁有海洋監測裝備、節能技術與大型干燥裝備、生物質氣化技術、光纖傳感技術、汽車電子技術、高性能計算、物聯網與云計算、信息安全、先進制造與工業控制、生物傳感等一批國內優勢研究領域。建院以來取得專利、軟件著作權、標準1200余項;獲得科技成果1300余項， 獲獎成果580余項。與世界20多個國 家和地區的高校、科研機構、知名企業開展國際科技合作，帶動全省對外科技交流合作水平和層次不斷提高。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東省科學院所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員58名，其中中級專業技術崗位47人、初級專業技術崗位11人。具體崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康，具備良好的品行和職業道德;
4、中級崗位年齡在45周歲以下(1970年12月9日以后出生)，初級崗位年齡在40周歲以下(1975年12月9日以后出生)，。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學院網站(http://www.sdas.org)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 報名由招聘單位受理，各招聘單位的聯系方式見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
應聘人員可采取電子郵件、特快專遞、掛號郵寄等方式將報名材料提供給有關招聘單位聯系人進行報名，也可攜帶報名材料直接到招聘單位現場報名。
報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：身份證、國家承認的最高學歷學位證書、1寸近期同底版免冠照片2張、個人簽名的《山東省科學院公開招聘工作人員報名登記表》1份(附件2)、個人簡歷以及相關證明材料。相關證明材料包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》，并于2016年12月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書;海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料復印件;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意可在體檢和考察時提供。以上證件及證明材料均需提供原件和復印件，招聘單位對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內容為崗位所需的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2、面試
面試采取答辯的方式進行，主要測試應聘人員專業基礎知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質等內容。
面試總分為100分。對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.2倍的比例，確定進入考察范圍人選，并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組，具體負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢原則上在省級綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我院編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
1、招聘單位聯系方式見詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)，應聘報名和材料寄送請聯系各招聘單位。
2、省科學院人才中心聯系方式
聯系人：馬駿
聯系電話：0531-82605801
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》及《山東省事業單位公開招聘工作規程》的相關規定執行。
山東省科學院
2016年12月9日
易賢下載網：2016年山東省科學院招聘工作人員簡章
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