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為進一步加強臥龍區基層衛生人才隊伍建設，提高基層衛生服務能力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)精神，結合臥龍區實際，經區委、區政府同意，決定為鄉鎮衛生院公開招聘醫學院校畢業生30名。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘學歷、年齡

具有全日制普通類醫學院校專科及以上學歷;年齡要求在18周歲以上至40周歲以下(1976年12月20日至1998年12月 20日期間出生)。

四、招聘崗位和人數

本次共計劃招聘鄉鎮衛生院醫學院校畢業生30名，具體招聘計劃見《2016年臥龍區鄉鎮衛生院公開招聘醫學院校畢業生一覽表》

2016年臥龍區鄉鎮衛生院公開招聘醫學院校畢業生一覽表

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合崗位其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

(四)具有正常履職所需的身體條件。

(五)有下列情形之一的不得報名應聘：

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

6、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

六、招聘程序

公開招聘工作分為發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用幾個步驟進行。

(一)報名與資格審查

報名與資格審查。采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報考時本人需提交身份證、畢業證、學位證、學信網學歷查詢電子備案注冊表原件及復印件各一式一份。未就業畢業生需提供就業報到證原件及復印件，在職人員應出具單位同意報考證明。填寫《2016年臥龍區公開招聘醫學院校畢業生報名表》一式一份。現場采集照片、指紋信息，并交納考務費30元。

每人只能選報一個崗位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1：3的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

符合加分條件的考生須提供相關部門嚴格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。

報名時間：2016年12月20日至12月22日。上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

報名地點：臥龍區人力資源社會保障服務大廳(南陽市工業路與七一路交叉口西南角)。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

(二)筆試

筆試異地命題、異地閱卷。筆試內容為醫學基礎知識。筆試時間為120分鐘。筆試滿分100分，占總成績的60%，筆試成績保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑證書或出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。

筆試成績=筆試原始成績+加分

筆試時間和地點見筆試準考證。領取準考證時間請關注招聘網站。

(三)面試

根據筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。

面試異地命題，使用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試者的醫學基礎知識水平、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力等。

面試滿分100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數點后兩位，面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績 = 筆試成績×60% + 面試成績×40% 。

(四)體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，按面試成績高、學歷層次高、筆試成績高依次優先進入下一程序)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對考生的政治表現、學習、工作等情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定面向社會進行公示，公示無異議后，與用人單位簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,聘用手續辦理情況報區人力資源和社會保障部門備案。聘用畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。聘用手續辦理后及時安排上崗。

上崗一個月后，集中驗證照片、指紋信息，若發現有弄虛作假，取消聘用資格，五年內取消臥龍區事業單位招聘報考資格。

(六)有關待遇

聘用人員有關待遇按照《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發〔2015〕2號)執行。

報名者凡因個人原因未在規定時間內領取準考證、參加筆試、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄招聘資格。

臥龍區人力資源和社會保障網(http://www.wlrlw.gov.cn/)、臥龍區衛生局(http://www.wolong.gov.cn/e/space/?userid=26)為本次事業單位公開招聘工作專用網站，有關考試成績、聘用信息及相關事項，均通過此網站進行發布。

咨詢電話：0377-63126935

南陽市臥龍區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

2016年12月14日