根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))文件要求，事業(yè)單位可以采取放管結(jié)合、考核招聘、簡(jiǎn)化程序等措施，提高招聘效率，自主招聘高層次人才。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我校2016年第二批博士招聘以考核招聘方式進(jìn)行，擬招聘博士畢業(yè)生99名，特制定本考核招聘方案。
一、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件1《華北水利水電大學(xué)2016年第二批招聘博士畢業(yè)生一覽表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.已經(jīng)取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校博士畢業(yè)生;第一學(xué)歷為全日制本科，本科、碩士及博士專業(yè)應(yīng)一致或相近;年齡一般不超過(guò)35周歲。
6.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1《華北水利水電大學(xué)2016年第二批招聘博士畢業(yè)生一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
5、其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案發(fā)布在我校人才招聘專欄(網(wǎng)址：http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/channels/1117.html)，發(fā)布時(shí)間為2016年12月13日至2016年12月22日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式詳見附件2《華北水利水電大學(xué)2016年第二批招聘博士各用人單位聯(lián)系方式》。每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行，由各用人單位負(fù)責(zé)。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)和各用人單位保持聯(lián)系，按各用人單位要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料(在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明)參加招聘。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試(試講)
面試(試講)在人事處指導(dǎo)下，由我校用人單位具體組織實(shí)施。
面試(試講)滿分100分。資格審查通過(guò)人員參加面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
(四)體檢和考察
體檢和考察人員根據(jù)面試(試講)成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名面試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢須到地市級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》。體檢和考察人員請(qǐng)下載體檢表和考察表(網(wǎng)址：http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/contents/1122/46079.html)，按照要求進(jìn)行體檢和考察。若出現(xiàn)體檢或考察不合格，由學(xué)校研究決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)報(bào)送擬聘人員材料
各用人單位將擬聘用人員名單、面試成績(jī)、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、體檢表和考察表等材料統(tǒng)一交到人事處，時(shí)間截止為2016年12月26日上午12：00，過(guò)期不交者，此次考核招聘計(jì)劃自動(dòng)取消。
(六)擬聘人員公示
擬聘用人員名單經(jīng)學(xué)校審核研究后，在我校網(wǎng)站人才招聘專欄進(jìn)行公示(網(wǎng)址：http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/channels/1117.html)。
五、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-69127260(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話：0371-65790233(學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處)
2016年12月13日
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