根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)文件精神，為充實我區事業單位工作人員隊伍，現決定面向社會公開招聘事業單位工作人員10名。
一、招聘職位、人數、范圍
(一)招聘職位及人數：黃埔區公益一類事業單位工作人員10名。詳見《2016年黃埔區公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。
(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。
二、應聘人員的基本條件：
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品行和職業道德。
(三)身體健康，報考年齡一般在18-35歲(1980年12月14日至1998年12月14日期間出生)，具有研究生學歷，或中級專業技術資格以上的報考年齡放寬到40周歲以內(即1975年12月14日以后出生)。
(四)非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)》文件中《廣州市引進人才入戶管理辦法》第六條有關條件。
(五)具備招聘職位所需要的其他條件。具體詳見2016年黃埔區事業單位公開招聘工作人員職位表。
三、招聘程序
(一)公告
2016年12月14日起，在廣州市人力資源和社會保障局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)和黃埔信息網(http://www.hp.gov.cn/)向社會發布招聘公告，公告10個工作日。
(二)報名
1、采取現場報名的方式。
2、報名時間：2016年12月28日(星期三)至2016年12月30日(星期五)(共三個工作日)，每天上午8：30-11：30，下午2：00-4：30。
3、報名地點：各招聘單位,詳見《2016年黃埔區公開招聘事業單位工作人員職位表》(附件1)。
4、報名要求：對報名人員先進行資格審查，資格審查需提供報名人員本人報名登記表(附件2)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件)、畢業證書、學位證書、職稱證書、工作經歷證明、暫緩就業協議書(辦理了暫緩就業的人員提供)等職位要求的有關證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復印件(A4規格，原件在校驗后退還本人)。資格審查合格者方可報名，報名人員提交本人近期小一寸免冠正面彩照2張。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。資格審查通過報名后由黃埔區人力資源和社會保障局匯總并發放筆試準考證(具體發放時間另行通知)。
5、招聘職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間(具體內容另行通知)。在同一招聘崗位相同條件下經過延長報名后，仍達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招考人數。
(三)考試
1、筆試。
(1)筆試時間和筆試地點：以筆試準考證通知為準。
(2)筆試形式和內容：筆試采取閉卷方式，筆試題目范圍為公共科目(行政能力測試和申論)，部分崗位增加專業科目考試(詳見附件1備注)。滿分100分，合格分數為60分(低于60分不進入面試)。
(3)筆試成績將于筆試5個工作日后在黃埔信息網上公布。報考人員對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內向廣州市黃埔區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科申請查分。每個報考人員只能申請查分一次。分數核查的范圍限于：主觀題目卷面有無漏評、分數的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規、異常記錄的。
2、面試。
面試時間、地點另行通知。按招聘職位擬聘用人數和筆試成績高低順序1：5的比例確定面試人員,未達上述比例的職位，該職位所有筆試合格人員均參加面試。采用結構化面試方式進行，滿分100分。中共黃埔區委黨校教學科研崗位除參加結構化面試外還需增加說課環節，說課環節滿分100分，面試總成績由結構化面試成績和說課成績組成(結構化面試占40%，說課占60%)。各職位面試合格分數為60分，面試成績當場公布，面試不合格的應試人員不進入體檢和組織考察階段。
3、考試綜合成績。
考試綜合成績由筆試、面試成績按4：6比例合成。
(四)體檢
按招聘職位擬聘用人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考察。
(五)組織考察
由用人單位或其主管部門按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。社會人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。所有人員均須提交最近6個月內由計劃生育部門開具的計劃生育證明方能錄用。考察不合格的，可在具備候選資格的人員中按綜合成績依次遞補。
四、公示和聘用
按照考試、體檢和考核結果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔信息網公示7個工作日。
公示期滿，按規定辦理聘用手續。屬農業戶口的，須轉成非農業戶口方能聘用。按事業單位人事制度改革的有關要求，與擬錄用人員簽訂聘用合同。
五、待遇和管理
聘用人員按規定實行試用期半年。試用期考核合格的，按招聘崗位進行管理，享受廣州市工資福利政策相應待遇。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、其它
咨詢電話：020-82378626,咨詢時間：每周一至周五，上午8：30-11：45，下午2：00-4：30。節假日除外。監督電話：020-82391392。
本公告由廣州市黃埔區人力資源和社會保障局負責解釋。
廣州市黃埔區人力資源和社會保障局
2016年12月14日
附件：
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當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
