根據廣州開發區機關事業單位雇員管理的有關規定，為充實我區雇員隊伍，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，擬向社會公開招聘機關事業單位雇員118名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
詳見附件1、2《2016年下半年廣州開發區公開招聘雇員崗位需求表》。
(二)應具備下列基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2、具備良好的品行和職業道德;
3、管理序列雇員一般應具有大學本科及以上學歷;專業序列雇員一般應具有研究生學歷或碩士及以上學位，大學本科學歷、學士學位的應同時具有與崗位相匹配的中級及以上專業技術資格或相應的職業資格(執業資格);
4、首次聘任時，管理序列雇員一般要求35周歲及以下;專業序列雇員一般要求40周歲及以下;
5、適應崗位要求的身體條件。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的;
2、法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
二、招聘辦法
(一)報名
1、報名時間：2016年12月28日(星期三)9：00至12月30日(星期五)17：30。
2、報名方式：應聘人員登陸全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)，按網上提示方法進行報名。
3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統自動審核方式，系統初審成功后即可參加筆試。
4、報名要求及注意事項：每位報考人員只能報考一個崗位，報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況和崗位所需要的其它材料信息應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。
5、筆試的開考比例為1：3。
(二)考試及資格審查
1、筆試
(1)打印準考證，2017年1月4日(星期三)下午17：00后開始打印準考證;
(2)筆試時間和地點：具體時間和地點以準考證為準;
(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，主要包括行政職業能力測試和申論，不提供或推薦任何考試參考用書。專業序列雇員在公共試卷外，再加試相關專業知識，主要包括行政綜合類、司法類、經濟管理類、規劃管理類、建設管理類、國土資源類、工程管理類、食品科學類等專業測試。筆試成績滿分為100分，設60分合格線，按50%折算計入總成績;
(4)進入資格審查人員名單，于筆試結束后10個工作日內在全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)進行查詢;依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數1：3的比例(不足1：3的按實際人數)確定進入資格審查人選。
2、資格審查
(1)審查時間和地點：具體時間和地點于公布進入資格審查人員名單時一并公布。不按規定時間參加資格審查者視為放棄面試資格;
(2)資格審查注意事項：資格審查不得委托他人進行。參加資格審查的人員需提供如下材料：
①準考證、報名登記表(通過報名系統網上打印，用A4紙打印，一式兩份);
②居民身份證、學歷證書、學位證書;有效期內的暫緩就業協議書;
報考職位對專業技術資格或執業資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應的證書及有關證明材料;
③有具體工作經歷要求的職位，需提供工作經歷證明;有工作經歷年限要求的職位，需提供相應年限的單位繳納社保記錄;
④招考職位要求的其它材料;
①-④材料須同時提供原件和復印件，審核后留復印件退回原件;
接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。
接受資格審查人員提供的身份證明、學歷學位證書、工作經歷證明、專業技術資格證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消面試資格。
資格審查過程中有未通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補。
通過資格審查的人員即可進入面試。
(三)面試
1、時間和地點：具體時間和地點以面試通知單為準。
2、注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序;考生須于面試前30分鐘到達面試考場，否則視為放棄面試。
3、面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認;
面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數點后兩位，按50%折算計入總成績。
(四)體檢
根據總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢的人選。
體檢合格的，進入考察環節;若出現體檢不合格或主動放棄資格者，可根據總成績高低順序依次遞補。
(五)考察
主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。若考察不合格，可根據總成績高低順序依次遞補。
(六)擬聘用人員名單公示
考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州開發區”門戶網站(http://www.gdd.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個工作日內進行復查。
(七)聘用
經公示無異議的，按規定程序報廣州開發區組織人事局備案。工資福利待遇按照相關規定執行。
三、注意事項
(一)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;
3、其他因應聘人員的原因造成錄用結果有失真實的情況。
(二)本次招聘，應聘人員應已取得合法、有效的學歷、學位證書。
(三)報考人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
(四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。
(五)報考人員的報考學歷、專業必須符合職位對應的學歷層次及專業要求，專業按所獲畢業證上的專業名稱為準，若職位同時有學位要求的，報考人員須同時取得報考學歷、專業相對應的學位。招聘專業參照附件3《專業目錄(2016年版)》執行。
(六)報考人員的年齡，具體工作經歷、工作經歷年限以及相關資料如專業技術資格證書、執業(職業)資格證書、從業資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2016年12月31日。資格條件中所列周歲，均含周歲當年，例：35周歲以下即為1980年12月31日及以后出生，其他以此類推。
(七)本次招聘工作由廣州開發區組織人事局進行指導、監督，監督、投訴電話：020-82111311。
2016年12月14日
附件：
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