為提高我市公安機關反恐防暴、應急處突能力，進一步加強特警隊伍建設，更好地服務于全市經濟社會發展，保護人民生命財產安全，現面向全市招聘輔警人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
1、招聘崗位：諸城市公安局特警大隊輔警崗位。
2、招聘數量：10名。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，思想覺悟高，政治素質好;
2、遵紀守法、品行優良，熱愛公安工作;
3、限女性報考，且年齡在25周歲及以下(1991年12月15日以后出生)，諸城籍或諸城生源;
4、具有大專及以上文化程度，專業不限;退役士兵可放寬至高中或中專學歷;
5、身高1.60米以上，身體健康，體型端正，非特體，無文身、面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口齒，無重聽，無色覺差異，無傳染疾病，雙眼裸眼視力4.8以上，無精神病、癲癇等疾病史;
6、從事公安協勤工作應具備的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名與資格審查、考試、體能素質測評、體檢與考察政審、聘用等步驟進行。
(一)報名與資格審查
1、報名方式：本次招聘采取現場報名方式，報名時須本人親自到場，不得代替。
2、報名時間：2016年12月16日至12月22日。
上午8：30-12：00 下午13：30-17：30
3、報名地點：諸城市公安局辦公樓二樓人事科(地址：諸城市興華東路35號)。
4、資格審查：資格審查與報名同時進行，報名時應聘人員須提供本人身份證、戶口本、畢業證或畢業生就業推薦表，退役士兵還需提供退伍證(以上證件須原件與復印件一份)、戶口所在地派出所出具的治安證明、一寸彩色免冠照片3張以及筆試考務費40元，應聘人員須對提供的材料真實性負法律責任。經資格審查、目測后，現場認定無誤的，填寫《招聘輔警人員報名登記表》。
資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的隨時取消考試或聘用資格。
5、對招聘計劃和最終確定的應聘人數達不到1:2比例的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。
(二)考試
考試分筆試和面試。筆試成績和面試成績合計為考試總成績，不再按比例折算。所有筆試成績、面試成績和考試總成績計算，均保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
1、筆試：滿分100分，內容為公共基礎知識和公安常用法律基礎知識兩部分，各占50分。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點等有關事宜另行通知。
筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定進入面試范圍人員;最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。達不到規定比例的，按實有人數確定。
2、面試：采用結構化面試的方式進行，滿分100分，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、臨場處置應變能力等。面試成績在本場面試結束后當場公布。
面試考務費70元。
面試時間、地點等有關事宜另行通知。
(三)體能素質測評
根據考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例確定進入體能素質測評范圍的人員。達不到規定比例的，按實有人數確定。
受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規定執行。體能素質測評為達標性測評，成績不計入應聘人員總成績，凡其中一項不達標的，視為體能素質測評不合格。體能素質測評不合格的，取消體檢和考核政審資格。
體能素質測評成績在測評點當場公布。
體能素質測評地點、時間另行通知。
(四)體檢與考察政審
1、體檢
根據考試總成績和體能素質測評結果，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢范圍人員。對總成績相同者，筆試成績高者優先。如果筆試成績仍相同，則一并聘用?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考核范圍。
體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)、 人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)等有關規定執行。體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點等有關事宜另行通知。
對放棄體檢資格或體檢不合格者造成的空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
2、考察政審
根據考試總成績和體檢情況，按照1：1的比例確定進入政審范圍人員。政審主要是全面了解考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度及需要回避的情況，對考生作出客觀公正的評價，提出合格與否的書面考察意見。
對放棄政審資格或政審不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
四、聘用后待遇
(一)體檢和考察政審合格的，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員，向社會進行公示，公示期為7天。如發現問題，一經查實取消聘用資格。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市保安服務公司辦理聘用手續，實行合同制管理，簽訂固定期限勞動合同，并由諸城市公安局特警大隊管理、使用。
(二)被聘用人員進行崗前培訓，培訓不合格者，取消聘用資格。
(三)試用期為六個月，試用期內工資每人每月1300元;試用期滿后，每人每月工資1710元，以后根據社會經濟增長等情況適當提高;按規定統一繳納社會保險金。合同期內，凡違反法律法規、公安紀律條令及因自身原因不再符合聘用條件的，合同自動解除。合同期滿，經考核合格且符合條件，由雙方協商，可續簽合同。
五、紀律與監督
整個招聘工作由諸城市公安局全程負責組織實施。招聘工作要堅持原則，秉公辦事，嚴肅招考紀律，接受社會各界群眾的監督，確保招聘工作順利進行。如發現有違反招聘工作程序和紀律的，取消聘用資格，同時對有關責任人進行嚴肅處理。
監督電話：0536-6328019
咨詢電話：0536-6328031
諸城市公安局
諸城市保安服務公司
2016年12月15日
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