衢州市廣納人才開發有限公司(以下簡稱“廣納公司”)是衢州市人力資源和社會保障局所屬的人力資源服務機構，應衢州市中級人民法院的要求，廣納公司招收以下崗位員工，預備派往衢州市中級人民法院工作。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”，擇優的原則。
二、招聘崗位與人數
1、書記員(協助法官辦理案件)12名。
2、輔助司法警察(協助法官開展法院執行工作)5名。
三、招聘條件
(一)書記員招聘條件：
1、熱愛司法事業，思想端正、工作踏實、能吃苦耐勞、工作積極主動，具有良好的職業道德和較強的責任心。
2、身體健康，品貌端莊，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。
3、男女不限，年齡在25周歲以下(1991年1月1日以后出生者) 。專業不限，具有國家教育部承認的大專及以上學歷。從事相關法律工作3年以上者年齡可放寬至30周歲(1986年1月1日以上出生者)。
4、普通話標準，熟練運用計算機辦公軟件，有法律專業背景者優先錄用。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，或全日制衢州市生源，且在衢州市區內有固定住所。
(二)輔助司法警察招聘條件：
1、熱愛司法事業，思想端正、工作踏實、能吃苦耐勞、工作積極主動，具有良好的職業道德和較強的責任心。
2、身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病，具備人民警察的體能條件。
3、男性，年齡在25周歲以下(1991年1月1日以上出生者)。專業不限，具有國家教育部承認的大專及以上學歷。
4、有從事警察工作經歷、警察專業畢業或武警部隊退伍軍人背景者優先錄用。
5、戶籍所在地為衢州市范圍，或全日制衢州市生源，且在衢州市區內有固定住所。
四、招聘程序和方法
1、按照報名——簡歷篩選——體能測試(應聘輔助司法警察崗位)——筆試——資格審查——面試——體檢——政審錄用等程序進行招聘。
2、若報考輔助司法警察崗位人員體能測試不合格不能進入筆試。
3、考試分為筆試和面試：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4、筆試：兩個崗位統一進行筆試，滿分為100分，每個崗位從高分到低分以1:3的比例確定面試人員，時間和地點另行通知。
5、資格審查：①對面試人員進行資格審查。應聘者提供的資料必須真實可靠，如弄虛作假，材料不實一律取消面試資格。②本次招聘計劃與報考人數不足開考比例的崗位，招考計劃將相應核減。
6、面試：統一進行面試，滿分為100分，時間和地點另行通知。 (面試合格分為60分。不合格者不能列入體檢)
7、按總成績從高分到低分以1:1比例進入體檢。
8、體檢按公務員標準執行。
9、對擬錄用人員進行政治審查，主要查看有無違法犯罪記錄和參加法輪功等邪教組織記錄等。
10、若體檢、政審不合格者，按總成績從高分到低分進行遞補。(若總成績相同以筆試分數高的為先)
11、經確定的錄用人員，實行人才派遣，與廣納公司簽訂派遣勞動合同。
五、待遇
試用期2個月，試用期間工資1600元/月，試用期滿轉正后工資待遇按市中級法院合同工管理的相關規定執行。
六、報名地點: 衢州市荷花三路231號人事勞動大樓3樓313辦公室
聯系人：嚴老師(0570-3080177)
報名時間：2016年12月14日-12月20日(節假日除外，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)
其他事項：請應聘者報名時攜帶《廣納人才開發有限公司報名登記表》(招聘公告下方下載)、身份證、畢業證、戶口簿原件及上述材料的復印件、一寸免冠近期彩色照片一張。報名時務必注明招聘崗位。
報名表下載處：衢州市廣納人才開發有限公司報名登記表
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