各有關考生：
按照中共西安市委組織部、西安市機構編制委員會辦公室和西安市人力資源和社會保障局《關于從任職滿2個聘期且擔任村(社區)“兩委”副職以上職務大學生村官中定向招聘街道事業單位工作人員的通知》(市組發〔2015〕50號)文件的要求，結合我區工作實際，決定為我區從任職滿2個聘期且擔任村(社區)“兩委”副職以上職務大學生村官中定向招聘街道事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)遵循事業單位公開招聘規定程序;
(三)在機構編制部門核準的編制數額和事業單位人事綜合管理部門確定的年度增人計劃及核準的崗位總量、結構比例限額內進行。
二、招聘范圍及人數
原則從任職滿2個聘期且擔任村(社區)“兩委”副職以上職務的大學生村官中進行招聘,招聘人數為6名。
三、招聘條件
招聘對象須符合以下條件：
(一)任職滿2個聘期且在崗的大學生村官;
(二)通過換屆選舉或其他正式選舉，當選并擔任村(社區)“兩委”副職及以上職務滿1屆或3年;
(三)聘期內年度考核均為稱職以上;
(四)身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
四、實施步驟
本次招聘工作嚴格按照《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2014〕170號)文件規定進行，通過報名與資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名與資格審查
按照市組發〔2015〕50號文件審核應聘人員資格條件的內容，報名與資格審查環節由區人社局會同區委組織部組織實施。
1、時間：2017年1月2日(星期一)(09：00-12:00;14:00-18:00);
2、地點：臨潼區人社局人事管理科(公務員科)(臨潼區人民政府后樓三樓);
3、要求：應聘人員須持《西安市臨潼區2016年從任職滿2個聘期且擔任村(社區)“兩委”副職以上職務大學生村官中定向招聘街道事業單位工作人員報名登記表》(見附件)、《陜西省高校畢業生到村(社區)任職聘用合同書》、擔任村(社區)“兩委”副職以上職務的任職文件、身份證、畢業證、學位證、學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(需在有效驗證期內)，以上所需全部證件應提供原件及其復印件。未在規定時間內參加報名及資格審查者視為自愿放棄考核資格。
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(二)考核
對通過資格審查的大學生村官一般可按照以下方式進行考核，考核時間2017年1月4日-6日。考核環節由區委組織部統一組織實施。
1、撰寫個人述職材料。大學生村官認真總結在村(社區)任職工作情況，撰寫不少于1500字的書面述職材料，并填寫《考核登記表》
2、召開民主測評會。村(社區)黨組織書記主持召開村(社區)“兩委會”班子成員、黨員代表和村民(社區居民)代表參加的民主測評會，參會人員不少于30人。測評會由大學生村官進行個人述職，然后由參會人員按照優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，對大學生村官進行民主測評。村(社區)黨組織將測評情況填入《考核登記表》，報街道黨(工)委。
3、提出考核等次意見。街道黨(工)委根據村(社區)黨組織民主測評情況，結合平時掌握的大學生村官的工作表現，提出考核等次意見，填寫《考核登記表》，報招聘領導小組。在村(社區)測評得稱職及以上等次票少于70%的，不得評定為稱職及以上等次。
4、確定考核等次。在領導小組的統一領導下，結合大學生村官日常表現，對各街道黨(工)委考核情況進行審核，按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次確定考核結果。
5、公示考核結果。將考核結果在大學生村官所在臨潼區人民政府門戶網站進行公示。公示時間5個工作日。公示結束后，確定進入體檢人員。
6、對報名人數未形成競爭的，采取以上考核形式進行，確定進入體檢人員;對報名人數形成競爭的，由區人社局組織，采取結構化答辯的形式進行，確定進入體檢人員。
(三)體檢
體檢由區人社局統一組織到指定的二級以上醫院進行體檢。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件有關規定。體檢費用應聘者自理。對體檢不合格的應聘人員予以淘汰。
(四)公示
根據考核、體檢結果，確定擬聘人員，并在臨潼區人民政府網站公示，公示期5天。
(五)聘用
擬聘人員公示期滿合格后，由區縣人社局統一到市人社局辦理《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。
五、工作要求
1、應聘人員在報名時提交準確聯系方式，并及時關注臨潼區人民政府網招聘的相關公告;
2、本次招聘對應聘人員在現場報名和資格審查、考核、體檢、公示以及聘用等環節進行資格監督審查，無論在那個招聘環節發現應聘人員與招聘條件不符，有弄虛作假行為，均取消應聘資格。
咨詢電話：029-83823290;
咨詢時間：9:00-12:00，14:00-18:00。
西安市臨潼區人力資源和社會保障局
2016年12月19日
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