職位名稱： 結構融資業務部產品研發崗
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇南京市
發布日期：2016-12-16
截止日期：2017-03-31
有效日期：105
崗位職責：
1、工作計劃。根據部門年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標的實現。
2、政策研究。對監管部門出臺的政策指導文件進行研究分析，組織開展我行應對策略的研討與制定。
3、調查研究。組織對市場、同業機構及我行各分行的結構化融資業務、代理推介業務開展情況的調查研究。
4、統計分析。對全行結構化融資業務、代理推介業務開展情況進行數據采集與統計分析，為業務發展規劃制定、產品設計等提供決策依據。
5、需求管理。結合市場動態與我行結構化融資業務、代理推介業務發展規劃，提出我行結構化融資業務、代理推介業務的產品設計開發需求，并受理各分行提出的相關業務新產品創設思路，開展需求分析與可行性研究。
6、產品設計開發。根據明確的結構化融資業務、代理推介業務產品設計開發需求，組織開展方案設計與產品開發工作。通過對現有業務進行市場調研和研究創新，根據市場發展和客戶的需求組織全行對相關新業務的設計開發、規劃管理，提升我行結構化融資業務及代理推介的產品形象和市場競爭力。
7、制度建設。根據國家法律法規和監管要求，組織制定全行結構化融資業務及代理推介業務相關的規章制度，明確業務流程和操作規范，并持續推動制度的推廣實施和修訂完善。
8、創新研究。對人民銀行、銀監會等業務主管部門出臺的創新類業務及新產品進行研究，為結構化融資及代理推介創新業務開展創造條件。
任職資格：
應聘要求：身體健康;誠實守信，具有良好的職業道德操守;遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下;全日制大學本科及以上學歷，金融從業3年以上，具有結構化融資業務及代理推介業務工作經驗者優先;具備較強的理論基礎和文字綜合能力;具備較強的學習能力和談判技能。;具備較強的組織能力、溝通與協調能力。
投遞簡歷請登錄：http://hr.jsbchina.cn/zp/
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