根據度假區經濟、社會發展的需求，經度假區管委會同意，現面向社會公開招聘40名教師及7名醫務工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘機構
由昆明滇池國家旅游度假區教師、醫務人員招聘領導小組負責本次招聘工作。
三、教師崗位及招聘條件
（一）崗位
1.昆明市滇池度假區實驗學校（共22人）
（1）小學階段
語文1名、數學3名、英語2名、體育1名、科學2名、健康1名、美術1名。
（2）初中階段
語文2名、數學3名、英語2名、體育2名、物理1名、歷史1名
2.昆明滇池國家旅游度假區大壩中心學校（9人）
語文4名、數學2名、英語1名、科學1名、信息技術1名
3.昆明滇池國家旅游度假區大壩中心幼兒園（6人）
學前教育4名、美術1名、中文1名
4.昆明滇池國家旅游度假區大漁中心學校（3人）
（1）小學階段
英語2名
（2）大漁中心幼兒園學前教育階段
學前教育1名
（二）教師招聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的教師素養，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
2.具有師范類大學本科及以上學歷，非師范類本科及以上學歷需持有教師資格證，具有較好的計算機操作應用水平，普通話二級乙等以上（語文和英語崗位需二級甲等以上水平）。學前教育崗位需具備大專及以上學歷。
3.原則上中、小學教師初級職稱者應在28歲以下，中級職稱者應在35歲以下，高級職稱者應在40歲以下。
4.特別突出的全國模范教師、全國優秀教師、長期擔任班主任、地（市）以上學科帶頭人、骨干教師等年齡可到45歲以下。
四、醫務人員崗位及招聘條件
（一）崗位
昆明滇池國家旅游度假區大漁社區衛生服務中心（7人）
西醫臨床2名、放射1名、檢驗1名、公共衛生1名、藥劑1名、護理1名。
（二）醫務人員招聘條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的醫德醫風，有強烈的事業心、責任感和奉獻精神。
2.專業學歷及年齡要求
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2012年5月2日至2012年5月11日，上午9點至12點，下午2點至5點。
2.報名方式：由本人攜報名材料到現場進行報名。委托他人報名的，需出具委托材料。
3.報名地點：昆明市滇池路六公里1288號度假區管委會大樓311室。市內乘坐44、73路公交車到度假區管委會站下車。
4.報名材料：
（1）報名登記表1份（從http://www.100job.cn昆明人才網下載填寫）。
（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、資格證書（教師崗位提供教師資格證書、普通話等級證書，醫務人員崗位提供資格證書）、職稱證書以及各級各類獲獎證書原件和復印件（復印件恕不退還）。另提交個人近期的生活彩照（6寸）一張，同時提供報名登記表和生活彩照的電子檔。
（3）應聘人員親筆簽名的“2012年度假區公開招聘教師醫務工作人員報考誠信承諾書”一份。
（二）資格審查
由度假區招聘領導小組對報名人員資格條件進行審查。條件不符或發現弄虛作假者取消報考資格。審查合格參加筆試的人數與招聘崗位數的比例，教師崗位不低于4:1，醫務人員崗位不低于3：1，如低于比例的，則對該崗位進行歸并、減少或取消招聘計劃。
（三）考試
1.教師崗位
（1）考試分為筆試、面試、課堂講課等三個階段進行，均以百分制計算。
筆試:筆試實行閉卷考試，委托第三方機構出題、評卷。根據各崗位筆試成績，由高分到低分，按應聘人員與招聘崗位4：1的比例確定參加面試及課堂講課人選。如遇崗位需求的末位成績并列時，則同時進入下一階段考試。進入下一階段人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
面試：由相關專家組成崗位考官組進行面試。應聘人員按抽簽序號分別進行，時限10分鐘。
課堂講課：由相關專家組成崗位考官組進行課堂講課考試。應聘人員按抽簽序號分別進行，時限每人15分鐘。
（2）綜合成績的計算方法、合格分數線、擬錄用人員名單的確定。
筆試占綜合成績的30%，面試成績占30%，課堂講課成績占40%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+課堂講課成績×40%，綜合成績合格分數線為60分。根據綜合成績由高分到低分，在合格分數線上按應聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。
2.醫務人員崗位
（1）考試分為筆試、面試兩個階段進行，均以百分制計算。
筆試:筆試實行閉卷考試，委托第三方機構出題、評卷。根據各崗位筆試成績，由高分到低分，按應聘人員與招聘崗位3：1的比例確定面試人選。如遇崗位需求的末位成績并列時，則同時進入面試。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。因該崗位無人遞補可進行歸并、減少或取消招聘計劃。
面試：由相關專家組成崗位考官組進行面試。進入面試人員按抽簽序號分別進行，時限每人20分鐘。
（2）綜合成績的計算方法、合格分數線、擬錄用人員名單的確定。
筆試卷面總分100分，占綜合成績的40%；面試總分100分，占綜合成績的60%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分。根據綜合成績由高分到低分，在合格分數線上按應聘人員與招聘崗位1：1的比例確定擬錄用人員名單。
3.本次筆試及面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。其中筆試考試，教師崗位重點考核教育學、教育心理學等相關知識，醫務人員崗位重點考核醫學基礎知識。
（四）體檢
由招聘領導小組統一安排擬錄用人員進行體檢。如體檢結果不符合相關規定或體檢階段自愿放棄的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示及辦理招聘手續
根據體檢結果確定擬聘人員，并在網上公示。公示期滿后，由度假區人力資源中心辦理有關聘用手續。
（六）到崗
六、應聘事項
（一）準考證領取、各階段考試安排、考試成績等相關信息將通過昆明人才網（http://www.100job.cn）公布，并對相關人員進行短信提醒（限云南省內手機用戶）。
（二）每個應聘人員限報1個崗位，并保證提供的聯系方式和證件材料真實準確。因所提供聯系方式有誤，造成的后果由本人承擔。所提供證件材料不實的，一經查實，在考試階段的，取消考試資格，已聘用的，解除聘用關系。
（三）學校及社區衛生服務中心概況。
1．實驗學校、大壩中心學校、大壩幼兒園，位于昆明滇池國家旅游度假區海埂街道轄區內。
2．大漁中心學校、大漁社區衛生服務中心位于度假區大漁街道轄區內（呈貢）。
（四）如遇特殊情況，由招聘領導小組研究決定。
七、管理與待遇
度假區教師、醫務人員實行崗位聘用制，前三個月為見習期，三個月考核合格后為正式聘用期。辦理五險一金，工資待遇在聘用期內參照事業單位工資待遇執行，其他管理方式按《度假區事業單位聘用制管理辦法》執行。
八、監督
度假區監察局對整個招聘過程進行監督。
九、聯系方式及監督電話
咨詢電話：0871-8093797、0871-8093800、0871-8093801
監督及投訴電話：0871-4310609（不接受咨詢）
昆明滇池國家旅游度假區教師
醫務人員招聘領導小組
《2012年昆明滇池國家旅游度假區教師及醫務人員招聘公告》補充公告
根據實際報名情況，經度假區教師醫務人員招聘領導小組研究決定，現將公告內容做如下補充：報名時間延長兩天，具體時間為2012年5月14日（星期一）至2012年5月15日（星期二）。
昆明滇池國家旅游度假區教師醫務人員招聘領導小組
2012年5月11日
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