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(第二十號)

為加強開化縣醫療衛生單位人才隊伍建設，優化人員結構，提高衛技人員素質，根據《關于印發<開化縣事業單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開人社〔2013〕132號)精神,現將開化縣醫療衛生單位赴安徽醫科大學招聘醫學類專業畢業生的公告如下：

一、招聘計劃

赴高校招聘2017屆醫學類專業畢業生32名(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業。

2、招聘對象：2017年全日制普通高校本科及以上優秀應屆畢業生。

3、年齡和戶籍要求：年齡在18周歲至30周歲(1985年12月29日至1998年12月29日期間出生)，碩士研究生及以上畢業的可放寬到35周歲(1980年12月29日至1998年12月29日期間出生);戶籍不限。

4、身體健康。

5、符合招聘崗位專業要求和其他資格條件。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、綜合素質考評、面試、體檢、考核、聘用等程序進行招聘。

(一)發布招聘信息。通過開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)、開化縣衛生和計劃生育局網(www.khwsj.net)和相關高校網站，向社會發布招聘信息。

(二)組織報名

1、現場報名地址及時間：

2、報名方式：采用現場報名的方式。有報名意向的可填寫報名表(見附件2)，并到招聘現場遞交應聘材料，完成報名手續。

3、報名者需帶材料：就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)或畢業證書、學校出具并蓋章的學業成績單、各類獲獎和榮譽證書、身份證、相關資格證書等原件及復印件，一寸免冠近照1張。

4、報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

(三)資格審查

用人單位根據報名者提供的資料進行資格審查和比選，確定參加考試對象。原則上按招聘計劃1:3的比例確定考試對象，報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

(四)考試

1、綜合素質考評：根據符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現進行綜合素質考評，綜合素質考評滿分為100分，具體考評內容見附件3。

2、筆試

筆試主要考核應聘者專業基礎知識掌握情況，筆試滿分為100分，合格分為60分。筆試在報名當天舉行，地點另行通知。

3、面試

面試主要了解應聘者的求職意向、專業知識掌握情況、專業素質和協作能力等，由評委進行量化打分，滿分為100分，合格分為60分。

面試在筆試后進行，地點另行通知。

根據總成績從高分到低分(總成績=綜合素質考評×20%+筆試×40%+面試×40%)按照招聘計劃數1:1的比例確定入圍考核對象，并簽訂就業協議書。考試總成績滿分為100分，合格分為60分。總成績不合格者不能列入考核對象。

(五)考核

考核參照公務員招考考察標準執行，主要考核應聘者思想政治表現、遵紀守法情況、獎懲情況等。在校表現須有學校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀被所在學校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關部門認定的，不予聘用。考核不合格或本人放棄考核的不予遞補。

(六)體檢

主管部門根據考核情況確定體檢對象，體檢時間另行通知。入圍體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的不予遞補。

體檢工作按人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。

(七)公示與聘用

經考試、考核、體檢擇優確定擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，辦理相關聘用手續。擬聘用對象須在2017年9月30日前按期取得畢業證書及相應的學位證書，如不能按期取得畢業證書者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者不予遞補。

聘用人員見習期結束并確定續聘前，應按要求辦理落戶手續，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務滿5年。

本公告由開化縣衛生和計劃生育局負責解釋。

政策咨詢電話：0570-6014235。

開化縣人力資源和社會保障局

開化縣衛生和計劃生育局

2016年12月22日

附件：

1、衢州市開化縣赴高校招聘2017屆醫學類專業畢業生計劃表(待更新)

2、開化縣赴高校招聘醫學類專業畢業生報名表(待更新)

3、2017年開化縣赴高校招聘醫學類專業畢業生綜合素質考評內容(待更新)