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重慶市長壽區2012年招聘投融資平臺公司工作人員簡章
來源:重慶市長壽區人民政府網 閱讀:1664 次 日期:2012-05-03 09:08:45
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重慶市長壽區商貿物流公司是長壽區人民政府為把長壽打造成為重慶工業高地、都市農業基地、旅游休閑勝地和渝東物流中心的“三地一中心”經濟發展戰略思路而成立的公司。2011年,長壽區商貿物流中心實現商貿物流額105億元,到位資金9.11億元,利用內資3.5億元,實現稅收1.4億元。

重慶市長壽區商貿物流公司主要負責商貿物流中心聚商選資工作;協調商貿物流中心規劃區內土地拆遷、安置、補償等工作;負責入駐企業各種經濟數據的統計上報;做好入駐企業的管理、服務和協調工作;負責公司投資、資金、資源的綜合平衡等相關工作。公司為選拔優秀專業技術人才、改善公司人員結構,推動公司健康有序發展,受重慶市長壽區人民政府指派,重慶市長壽區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘崗位及人數

招聘人數4名,招聘職位詳見附件《長壽區招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》。

二、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準,采取筆試與面試的方式進行招聘。

三、招聘條件

㈠遵紀守法,品行端正;

㈡吃苦耐勞、敬業精神強;

㈢具有招聘崗位所需學歷、專業、年齡、職稱、工作經歷等要求(詳見附件《長壽區招聘投融資平臺公司工作人員一覽表》);

㈣身體健康。

四、招聘程序及方法

按照報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施招聘工作。

㈠報名及資格審查

1.報名時間:2012年5月16日(星期三)上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

2.報名地點:長壽區人才交流中心(桃花新城文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓)。

3.報名手續

報名者須持本人身份證、學歷證書、個人簡歷、工作經歷證明及能證明本人工作業績材料等原件且同時提供復印件各1份。經資格初審合格,填寫《長壽區招聘投融資平臺公司工作人員報名登記表》,交近期同底1寸免冠登記照片2張(黑白、彩色均可)。

4.資格審查

報名時,由重慶市長壽區商貿物流公司、長壽區人力資源和社會保障局、長壽區監察局對報考人員的資格及條件進行審查,并成立招聘領導小組。資格審查合格者現場發放準考證。

5.咨詢電話:長壽區人才交流服務中心4023133940281924

重慶市長壽區商貿物流公司6898101068981012(傳真)

㈡筆試

筆試采取閉卷方式進行,考試科目《綜合基礎知識》。筆試分值100分。

筆試時間:2012年5月17日(星期四)上午9:00-11:00時。筆試地點:長壽區委黨校(桃花新城文苑西路2號)。

㈢面試

按報考崗位根據筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定進入面試人選,特殊緊缺崗位除外。若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。經確認自動放棄面試者,其缺額按報考該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。

面試采用無領導小組討論的方式進行,由長壽區人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施。面試總分為100分,面試成績低于60分不予以錄取,面試成績當場公布。面試時間:2012年5月17日,面試地點:長壽區委黨校。

總成績計算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。

㈣體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數,根據面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件精神,結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請,經長壽區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,則按面試考核成績從高分到低分依次遞補。體檢時間:5月18日上午。

㈤政審

體檢合格人員,由用人單位對其政治思想、德才表現等情況進行政審,政審不合格者,取消聘用資格。

㈥公示

經考核合格者,由長壽區人力資源和社會保障局在長壽政府門戶網上進行公示,公示期限為7天。

㈦聘用及待遇

經公示無異議的人員,由長壽區人力資源和社會保障局填寫《重慶市長壽區投融資平臺公司擬聘人員花名冊》報區政府審批。聘用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格者,與平臺公司簽訂勞動聘用合同;試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按該平臺公司的規定享受工資福利待遇,并按規定為所聘人員繳納“五險一金”。

五、紀律要求

公開招聘平臺公司工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節,必須嚴肅工作紀律,接受紀檢監察機關和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消聘用資格,嚴格按有關規定追究當事人的責任。

六、本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市長壽區2012年招聘投融資平臺公司工作人員一覽表

重慶市長壽區人力資源和社會保障局

二○一二年四月二十九日

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