2016年4月，為了實現蘇州高鐵新城教育事業跨越式發展，經蘇州大學和蘇州高鐵新城管委會友好協商，雙方實施聯合辦學。蘇州大學實驗學校應運而生，學校依托蘇州大學的教育與辦學資源優勢，在未來十年將學校辦成一所現代化的江南名校，為高鐵新城的經濟社會發展注入活力。
蘇州大學實驗學校是高鐵新城核心區內第一所公辦性質連帶幼兒園的九年一貫制學校，由蘇州大學和蘇州高鐵新城管委會共同組成的蘇州大學實驗學校理事會直接管理。學校已于2016年9月在過渡校區正式開學，目前已集聚了一支以人民教育家培養對象、江蘇省特級教師、地市級學科帶頭人領軍的師資隊伍。現因學校發展需要，經相城區教育局同意，面向全國誠招優秀教師若干名。
一、引進對象
中小學在職在編(具有事業編制)骨干教師。戶籍不限。
二、引進崗位
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和引進崗位所規定的具體資格條件。
(二)年齡在45周歲以下(即1970年12月30日以后出生)，并符合下列條件之一：
1.具有區縣級以上學科帶頭人、名教師、特級教師等榮譽稱號;
2.具有博士學位并在教育教學某一領域有專業特長;
3.具有正高級教師專業技術職務。
4.省人民教育家培養對象、國內有影響的知名特級教師可放寬至50周歲。
(三)下列人員不得報名：(1)報名前受過黨紀、政紀處分;(2)報名前年度考核結果有基本合格及以下等次的;(3)正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的。
四、報名有關事項
(一)報名時間：即日起至2016年12月30日(以郵戳為準)。逾期不予補報。
(二)報名方式：采取郵寄報名的方式。郵寄材料包括(復印件，按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶籍證明;③學歷(學位)證書;④已就業的相關證明(如事業單位聘用合同、勞動手冊、社保手冊等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽證書、論文及教科研成果等。材料前附《2017年蘇州大學實驗學校引進骨干教師資格審查登記表》(見附件)。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責任由報名者自負。
以上材料均提供復印件，概不退還。
(三)郵寄地點：蘇州市相城區相城大道大灣橋2568號蘇州大學實驗學校校務部張老師，郵政編碼：215133。
(四)報名注意事項：應聘者須對照本《公告》規定的引進要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個引進過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、考核
考核采用面試的方式，邀請市、區級學科專家組成考核專家組。由專家組對報名材料進行初審，按1:3比例擇優確定各崗位參加面試人選，并進行面試考核(崗位報名人數不足1：3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選)，面試成績當場公布。
面試時間、地點電話通知。
六、體檢
按引進計劃人數1:1的比例，根據面試成績從高到低確定進入體檢的人選。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應聘人員自理。
七、考核和資格復核
組織對通過考核并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，區教育局對應聘人員資格條件進行復查。
八、錄取和聘用
擬引進人員名單在相城區教育信息化公共服務平臺、相城人力資源和社會保障網、相城人才網進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區編委辦、人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關手續。
引進人員應在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系后，納入事業單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業單位聘用合同》約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。
九、崗位待遇
享受相城區教育人才獎勵政策相關待遇。
十、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：85182102、85182252。
十一、引進工作將在相城區教育局、人社局指導監督下，由蘇州大學實驗學校組織實施。
十二、本公告由蘇州大學實驗學校負責解釋。咨詢電話：0512-66738802。
蘇州大學實驗學校
2016年12月22日
易賢下載網：2017年蘇州大學實驗學校引進骨干教師公告
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