桂林醫學院是廣西壯族自治區省屬普通高等學校。為加強我院學科建設和教師隊伍建設，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員試行辦法》（桂政發[2005]45號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）和《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等有關文件精神，經自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳核準，2016年我院擬面向社會公開招聘專業技術人員28名。有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；
（二）堅持德才兼備的用人標準；
（三）堅持崗位需要，按崗聘用原則。
二、招聘崗位、職數及要求（見附件1）
三、招聘基本條件
（一）政治思想好，遵紀守法，有良好的職業道德。
（二）愛崗敬業，能吃苦耐勞，具有較強的事業心和責任感。
（三）身體健康，能適應崗位要求。
（四）全日制博士。
四、招聘程序和辦法
招聘工作采取面向社會公開招聘、個人報名、考核和組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照報名、資格審查、考核、聘用的程序進行。
（一）公布招聘信息
在廣西人事考試網、桂林醫學院網站同時公開發布桂林醫學院2016年公開招聘專業技術人員公告，發布時間不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
1、報名時間和地點：報名時間為2016年12月22日～2016年12月30日（上午8:30～12:00，下午14:30～17:30），報名地點設在桂林醫學院人事處。
2、報名要求：報名采用現場報名方式。應聘人員持本人身份證、畢業證、學位證、職稱證以及招聘職位規定的其他相關證書原件和復印件到桂林醫學院人事處辦理報名手續。每人僅限報1個崗位，不能多報。并提交桂林醫學院2016年公開招聘報名表（附件2），桂林醫學院2016年公開招聘報名登記表（附件3）電子版、紙質版。
3、資格審查：由桂林醫學院人事處負責對應聘人員進行資格審查，篩選出符合條件的應聘人員，確定考核人員名單，全日制博士研究生直接進入考核程序。
（三）考核
考核：由學校考核小組對應聘者的政治思想表現、道德品質、業務素質及潛在能力等進行考察了解，并根據各職位的具體要求，對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見。
（四）體檢
組織考核合格人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。體檢中出現身體不合格者，按面試成績的排序依次遞補。體檢費用由應聘者本人自行支付。
（五）公示與聘用
1、公示：根據面試及考核結果，經學校院長辦公會會議研究，確定擬聘人員，并對擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等信息進行公示，并在桂林醫學院網站進行為期7個工作日的公示。
2、聘用辦理：公示期滿無異議的，按照人事管理權限及有關程序報送人事主管部門核準，辦理聘用及入編手續。
五、招聘組織結構與領導
成立以學校領導為組長的院內公開招聘工作領導小組，下設公開招聘工作辦公室，辦公室設在桂林醫學院人事處，負責招聘信息的發布、接受報名、資格審查、組織考試與考核、協調等工作。
六、紀律與監督
1、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監督。成立由桂林醫學院人事處、紀檢監察等部門參加的招聘工作紀律監督小組，負責對整個招聘過程進行監督。
招聘工作監督舉報電話：0773-5895882。
2、嚴格執行公開招聘工作的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規定處理。
七、本方案由桂林醫學院人事處負責解釋。
桂林醫學院
2016年12月22日
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