根據2016年度公開招聘計劃和人才需求情況，現將公開招聘中小學教師有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘職位與計劃
共招聘150名。具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名采取網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年1月9日9：00—1月11日16：00
查詢時間：2017年1月9日11：00—1月12日16：00
1、個人報名。應聘人員登錄汶上縣人力資源和社會保障局網站(http://www.wsrsj.com)點擊“2016年汶上縣公開招聘中小學教師專題”進入，如實填寫、提交個人相關報考信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸3張備用。
2、每人限報一個職位，以職位代碼為準。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員應認真閱讀簡章和職位資格要求，查看自己是否符合報考職位要求，認真填寫個人信息，因個人原因造成的錯報、漏報，責任自負。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。
3、初審。
初審時間：2017年1月9日11：00—1月12日16：00
縣招聘辦公室負責資格初審，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。
4、網上繳費。
繳費時間：2017年1月9日11：00—1月13日16：00
考務費每人每科40元。應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，打印《2016年汶上縣公開招聘中小學教師報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)，并于2017年2月15日9：00—2月19日9：30登錄該網站打印2016年汶上縣公開招聘中小學教師筆試準考證。
擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，不實行網上繳費，在通過縣招聘辦公室初審后，于2017年1月12日9：00—17：00攜帶相關證明材料到汶上縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(泉河路288號院內四樓)辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》及復印件。
報名結束后，應聘人數達不到1：3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由縣招聘辦公室在網上進行。
按照筆試成績，對擬進入面試的人員進行資格審查。擬進入面試人員需向縣招聘辦公室提交本人《筆試準考證》和相關證明材料原件及復印件(一式一份)。證明材料主要包括：身份證、畢業證、報到證、教師資格證、戶口簿，在職人員須提交有用人權限部門出具的同意報考證明，已婚的須提供結婚證和夫妻雙方的計劃生育證明，有學位要求的還要提交學位證。留學回國人員應聘的，還要提供國家教育部門的學歷學位認證。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料，須在面試資格審查時與其他材料一并交縣招聘辦公室審核。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定的時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和辦法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試時間：2017年2月19日上午9：00—11：30
筆試地點見準考證。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試考一科。考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣招聘辦公室根據崗位招聘人數和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分依次確定面試人員名單，招聘計劃10人以下的按1：3的比例確定，招聘計劃10人(含)以上的按1：2的比例確定;達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的職位，取消招聘計劃。
(二)面試
面試采用模擬講課方式。主要考察教師崗位所需要的基本素質、基本技能等。
面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員總成績，并網上公示。面試成績、考試總成績計算到小數點后兩位數。分職位按實際參加面試人員總成績由高分到低分按1：1的比例確定進入考察體檢范圍人選。招聘計劃數與實際參加面試人員數為1：1的，面試成績低于其所在面試考官組使用同一面試題面試的面試成績有效人員的平均分的，不得進入考察體檢范圍。如出現總成績相同者，按筆試成績由高分到低分依次確定。
五、考察體檢
考察體檢工作由縣招聘辦公室負責組織實施。考察采取多種方式進行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由汶上縣人力資源和社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。聘用人員名單報經縣政府批準后，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限為3年，最低服務年限內，不辦理辭職(聘)、借調和調動手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
七、其他
此次公開招聘的有關通知和成績將在汶上縣人力資源和社會保障局網站(http://www.wsrsj.com)公布。
此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0537—7218932
本簡章由汶上縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
汶上縣事業單位招聘工作領導小組辦公室
2016年12月28日
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