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2016年杭州市余杭區瓶窯鎮輔助執法崗位招聘公告12.26
來源:余杭人才網 閱讀:832 次 日期:2016-12-29 10:19:38
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因工作需要,決定面向余杭區范圍內常住戶籍人員公開招聘輔助執法隊員5名,現將有關事項公告如下:

一、招考計劃

本次招聘隊員5名,均為男性。

二、報考條件

1、政治素質好、政歷清白,遵紀守法,作風正派,品行優良;

2、服從指揮,責任心強,熱愛社會公益事業;

3、年齡20--35周歲的余杭區戶籍人員,具有國家承認的大專畢業及以上學歷。具有文秘寫作特長的優先考慮。

4、身體健康,雙眼裸視力均在4.6及以上,身高1.72米及以上;

5、一年內在瓶窯鎮范圍從事過輔助執法崗位(城管、公安、拆違、消防)的人員不予接受報名 。

三、招聘原則與程序

按照公正、公開、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按報名、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

1、報名時間: 2016年12月26日至12月31日(上午8:30—11:30,下午13:00—16:30)

2、報名地點:瓶窯鎮政府8527辦公室

聯系人林鵬程,電話88542009。

3、報名方式:報名時隨帶戶口薄、本人身份證、學歷證書原件及復印件各一份,一寸近期免冠照片3張,并由報名者本人當場填寫《報名登記表》一份。

4、資格審查:由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的,一經發現,取消資格。

5、筆試、體能測試、面試時間、地點另行通知。

6、面試、政審結束后,按考生筆試成績40%和面試成績40%及體能成績20%的比例合成總成績,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照招考公務員有關標準執行。體檢結束后,按招考計劃數確定政審對象。政審工作參照《浙江省公務員錄用考核工作細則》(試行)精神執行。

7、錄用后,人事關系由余杭保安服務有限公司勞務派遣,具體崗位再進行分配。錄用人員接到錄取通知后必須在規定時間內報到,逾期不報到或發現有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

四、其他事項和相關待遇

由余杭區保安服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,試用期1個月,試用期內不合格者,解除勞動合同。錄用期間工資福利待遇具體按照合同規定執行。

余杭區瓶窯鎮人民政府

2016年12月26日

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