為建設重慶北部地區人才聚集高地，促進我區社會經濟又好又快發展，根據國家人事部發布的《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）文件精神，結合合川實際，經研究，決定面向全國考核招聘碩士及以上學位研究生。
一、招聘方式
堅持考核、考察與面試相結合的方式。
二、招聘名額及專業
本次衛生系統事業單位公開考核招聘碩士研究生66名，具體專業及指標詳見附件。
三、招聘范圍和條件
（一）對象和范圍
本次招聘的對象為具有中華人民共和國國籍，全日制普通高校畢業且具有碩士、博士學位的研究生（含2012年畢業的研究生）。
（二）基本條件
1．遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．年齡在35周歲以下（即1976年5月1日后出生）；
3．招聘后，自愿在本區工作5年以上；
4．身體健康，符合聘用體檢標準；
5．符合專業要求，具有相應的業務能力；
6．符合回避要求，未受過任何處分。
（三）以下人員不屬于考核招聘范圍
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；
2．勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5．因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6．本區內機關事業單位在職在編人員（含試用期人員、選派大學生）；
7．現役軍人；
8．在讀的非2012年應屆全日制畢業生；
9．具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
（四）其他
1．在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
2．在全日制普通高校脫產就讀且未畢業（除2012年應屆畢業生外）的碩士研究生、博士研究生不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。
3．民辦高校、網絡教育等畢業生不屬考核招聘范圍。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2012年5月7日至2012年5月13日。
（二）報名方式：報名人員只能選擇一個崗位（專業）報考。請報名人員如實填寫《重慶市合川區2012年事業單位招聘碩士及以上學位研究生報名表》，并發送至合川區人力社保局事業科郵箱（hcsgb613@163.com）進行報名。
聯系電話：023—42756176，聯系人：楊老師、王老師。
（三）資格初審：報名結束后由區人力社保局對報名人員進行資格初審。
（四）資格復審：
進入資格復審的人員，須攜帶畢業證、學位證、身份證、執業資格證書、專業技術任職資格證書等相關有效證件原件和復印件各1份，以及《重慶市合川區2012年事業單位招聘碩士及以上學位研究生報名表》、2012年應屆畢業生須持學院簽章的《全日制普通高校2012年應屆畢業生報名推薦表》原件、近期同底1寸免冠彩色照片2張到指定地點按時參加現場資格復審，逾期未到視為自動放棄。
資格復審時間、地點另行通知。
五、考核面試
對資格復審符合招聘條件的，由重慶市合川區人力社保局會同相關部門對報名人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、對招聘職位的適應情況等進行考察，對考察合格的人員用人單位可根據招聘職位的工作要求，組織初審合格人員進行專業知識和業務水平測試，并按一定比例確定面試人員，進入面試的人員由用人單位會同區人力社保局組織面試，具體面試時間另行通知。面試實行百分制，主要考核招聘人員的政治素質、綜合分析能力、計劃組織能力、溝通協調能力、語言表達能力和職位要求的相關專業知識、業務水平等。
六、體檢和考察
經考核、面試合格者，由重慶市合川區人力社保局組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）文件的有關要求組織實施。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經合川區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者，由招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
若體檢、考察、復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生（進入考核且合格者）考核總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用及待遇
考核、面試、體檢合格者，確定為擬聘人員，由重慶市合川區人力社保局在合川人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議或經核實不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續，聘用為區屬相關事業單位工作人員，享受事業單位工作人員相應福利待遇。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。通過考核招聘的人員須在本區服務5年以上，對未滿服務期的，取消事業單位工作人員身份。
八、紀律要求
公開考核招聘碩士及以上學位研究生，是公開選拔優秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市合川區人力社保局負責解釋。
重慶市合川區2012年衛生事業單位考核招聘碩士研究生情況一覽表
二〇一二年五月四日
重慶市合川區2012年事業單位考核招聘碩士及以上學位研究生報名表
《重慶市合川區2012年事業單位考核招聘碩士及以上學位研究生報名表.doc》和《合川區2012年公開考核招聘事業單位工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市合川區人力資源和社會保障局網,最近更新：2012年5月4日。
附件下載說明:
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