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為實現高中教育健康和可持續發展，適應新高考，逐步解決高中和職高教師短缺的問題，根據我縣目前高中教師隊伍結構性缺編的實際情況，經縣政府批準，2016年12月—至2017年3月間赴河北師范大學等高等院校現場面試招聘教師40人。為體現“公平、競爭、擇優”的原則，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

1.遵守憲法和法律法規，品行端正;具有履行招聘崗位職責的能力;身體健康(參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》)。

2.招聘對象年齡不超過30周歲(1986年12月31日以后出生的)，全日制研究生以上學歷年齡可放寬至35周歲(1981年12月31日以后出生的)。

3.招聘條件：普通高中教師崗位要求全日制師范類二本及以上學歷應往屆畢業生，要求專業對口。往屆畢業生必須持有相應學科高中教師資格證。職教中心專業教師崗位要求二本及以上學歷應往屆畢業生，要求專業對口或相近。

二、招聘崗位設置

(一)普通高中教師30人：

(二)職教中心教師10人：

三、招聘安排

1.從批準之日起通過各種媒體廣泛宣傳，向外界公開發布我縣招聘教師相關信息。

2.成立由縣教育局、人社局、編委辦、監察局組成招聘工作領導小組及工作小組，負責到高校宣傳和現場招聘。

3.報名時間：2016年 12 月 29日上午8:30，報名地點：河北師范大學就業創業指導中心。聯系電話：18630562588 13933959019。報名時應屆畢業生須攜帶身份證、在校生證明(或就業推薦表)、就業協議書原件及復印件;往屆畢業生須攜帶身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件及復印件。

4.普通高中教師崗位招聘面試采取說課加現場答辯形式進行。說課滿分70分，說課時間不超過8分鐘，準備時間30分鐘。說課范圍為我縣現行高中一年級各學科必修一教材內容。答辯滿分30分，答辯時間為5分鐘，由評委現場出示答辯題目，應聘人員現場作答，評委賦分后取平均分，按面試分數高低順序擇優錄用。職教中心專業教師崗位測試內容由評委現場決定。應聘合格者現場簽訂就業協議。

5.若某崗位出現報名人數不足時，對于基本條件合格、面試成績優異的應聘人員可不受崗位限制擇優錄用。

6.在辦理正式聘用手續前，若發現應聘者學歷及檔案造假的，取消聘用資格，并追究相關責任。

四、聘用管理

1.被聘用人員實行試用期制度，應往屆未就業的各類院校畢業生試用期為六個月。試用期包括在聘用期內。經考核合格的，與學校簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿經考核合格并取得相應學段教師資格證的可續聘，經考核不合格或未取得相應學段教師資格證的不予續聘。

2.本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委托縣人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標準執行(不含精神文明獎);保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發[1998]168號)辦理。

3.被錄用人員可以參加我縣特崗教師招聘考試，被特崗教師錄取者三年后納入編制內管理。

青龍滿族自治縣教育局 青龍滿族自治縣人力資源和社會保障局

青龍滿族自治縣機構 青龍滿族自治縣財政局

編制委員會辦公室

2016年12月27日