根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號)等文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位急需高層次人才的實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷事業(yè)單位工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè);
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及其他條件
(一)招聘崗位及條件詳見《2016年瑞安市面向社會(huì)公開招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)考專業(yè)按《2016年瑞安市面向社會(huì)公開招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。
(三)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須在2017年1月13日前取得所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。報(bào)考人員若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其下屬事業(yè)單位的新錄用人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)滿5周年(含試用期)，歷年年度考核均為合格以上等次(含試用期不定檔)。
(四)全日制普通高校在校在讀碩士、博士研究生不能報(bào)考。
(五)國(境)外留學(xué)歸來報(bào)考人員，須在2017年1月13日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書;其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(六)截至2017年1月13日止，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
(七)報(bào)名資格條件中涉及證書證件的取得時(shí)間，統(tǒng)一截至2017年1月13日止。
(八)市新居民服務(wù)管理局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)浙江省瑞安市支會(huì)4家單位，為申報(bào)參照公務(wù)員法管理尚未批準(zhǔn)的事業(yè)單位或群團(tuán)組織。上述單位本次招聘的人員在辦理聘用手續(xù)前須簽訂書面承諾，今后如招聘單位批準(zhǔn)為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，本次招聘人員能否過渡為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不能過渡的須服從招聘單位主管部門分流到其他事業(yè)單位;否則，取消聘用資格。
三、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名
1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(1)報(bào)名時(shí)間：2017年1月13日(周五)至1月14日(周六)，上午9：00-11：00，下午14：00-17：00。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市人力社保局七樓會(huì)議室(浙江省瑞安市商城大廈七樓)
(3)報(bào)名材料：如實(shí)填寫的《2016年瑞安市面向社會(huì)公開招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)，本人身份證、戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件，近期正面免冠一寸照3張。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。
以國(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書。
2、每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3、在報(bào)名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。
(二)資格審核
招聘單位及其主管部門對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，瑞安市人力社保局進(jìn)行復(fù)審。同一崗位審核通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足2：1比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。核減后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。如遇所報(bào)崗位不開考的，考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過審核的人員憑本人身份證，到瑞安市人力社保局事業(yè)單位人員管理科(浙江省瑞安市商城大廈四樓8號辦公室)領(lǐng)取考試通知書。領(lǐng)取時(shí)間：2017年1月19日(周四)，上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
(三)考試
考試日期定于2017年1月21日(周六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見考試通知書。
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)限為15分鐘，滿分為100分，考試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試成績低于60分的不予入圍體檢。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。如考試成績同分，另行加試。
入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安人才網(wǎng)發(fā)布。入圍體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶考試通知書、本人身份證參加體檢，否則視作自動(dòng)放棄。體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障局部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢不合格或放棄資格的，空缺名額依次遞補(bǔ)。
經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格或考察期間放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因反映并查實(shí)不予聘用或放棄資格的，不再遞補(bǔ)。
聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。人員崗位聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。
如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/
招聘咨詢電話：0577-65651795。
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2016年12月29日
附件：
1、2016年溫州瑞安市招聘具有碩士研究生以上學(xué)歷事業(yè)單位人員崗位表
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