南京醫科大學創建于1934年，2015年被列為國家教育部、國家衛生和計劃生育委員會、江蘇省人民政府共建高校。擁有基礎醫學院、公共衛生學院、第一臨床醫學院、藥學院、口腔醫學院、護理學院等24個學院(部)，在江蘇省內外擁有24所附屬醫院和50多所教學醫院。現有1600余名教職工，1.4萬余名在校學生。
南京醫科大學近年來以心血管病學、腫瘤學、公共衛生與預防醫學、生殖醫學、康復醫學、神經與精神病學、兒科學作為重點和有優勢的研究領域，形成科學研究的特色。在這些領域內，擁有國內唯一的“生殖醫學國家重點實驗室”，擁有20個國家科技部、國家衛生和計劃生育委員會、江蘇省重點實驗室。學校還擁有3個國家重點學科、1個國家重點培育學科、28個國家臨床重點專科。臨床醫學、分子生物學與遺傳學、生物學與生物化學、神經科學與行為學、藥理學和毒理學5個學科入圍“基本科學指標”數據庫ESI前1%。我校學者在Nature、Cell等頂級刊物上發表十多篇具有高影響力的原創論文。在US News 2017世界大學排名中，我校位列全球第847位、中國內地高校第61位。
南京醫科大學致力于發展高水平的醫學教育和醫學研究，鼓勵獨立創新，渴望引進海內外優秀人才，組建卓越的科學家隊伍。熱忱歡迎海內外優秀學術人才加盟，并積極支持申報江蘇特聘教授。
一、招聘學科
1.臨床醫學
2.基礎醫學
3.公共衛生與預防醫學
4.口腔醫學
5.藥學
二、招聘條件
(一)海外應聘者條件
1.具有博士學位，年齡原則上不超過45周歲(1972年1月1日以后出生)。
2.海外應聘者需為已有引進意向并簽訂引進意向書，或引進到校3年內(2014年1月1日至今)。對于擬引進和當年(2016年1月1日以后)引進到我校的海外應聘者，須有連續3年以上的海外科研工作經歷。對于前兩年(2014年1月1日至2015年12月31日)引進到我校的海外應聘者，須有連續2年以上的海外科研工作經歷。
3.一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。
4.學術造詣深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發明專利，或在重大科技成果轉化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響;科研成果無知識產權糾紛。
(二)國內應聘者條件
1.具有博士學位和正高級專業技術職務，年齡原則上不超過45周歲(1972年1月1日以后出生)。
2.主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內領先或國際先進水平，為國內外同行公認，科研成果無知識產權糾紛;或在人才培養、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
(1)獲得國家自然科學獎、技術發明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵(排名前3);
(2)獲得國家杰出青年科學基金資助;
(3)獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上(排名前2)或國家級教學名師獎獎勵。
三、崗位職責
參與主持本學科建設，帶領本學科趕超國際水平，建立一支研究方向和梯隊結構合理的研究團隊，對學校學科建設和科研工作起支撐和示范作用;講授本學科核心課程，帶教研究生和指導青年教師;主持國家級重要(重大)科研項目研究，發表高水平學術研究論文，解決經濟社會發展中的重大理論和實踐問題。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，人事關系須正式進入我校;具有外國國籍的，須在我校全職全時工作(除寒暑假外每年在校工作不少于九個月)。
五、應聘程序
1.發布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統一發布。
2.接受報名。應聘者于2017年2月19日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式向我校報名，并提交規定的應聘材料：
(1)《江蘇特聘教授候選人業績表》、《江蘇特聘教授候選人推薦表》(見附件1、2，一式三份，A4紙雙面打印，同時提交電子版)以及附件材料(A4紙雙面印刷，裝訂成一冊，一式三份)。附件材料包括：①附件材料目錄(須標注頁碼);②候選人學歷學位證書(提供國外學歷學位認證材料)、身份證或護照、永久居留證、相關資格證書的復印件;③推薦表中列舉的所有科研項目、獲獎及專利情況的證明復印件;④5篇重要創新性論文的全文復印件和刊載雜志封面，以及推薦表中列舉的其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件;⑤推薦表中列舉的SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄以及論文他引情況的證明(由教育部科技查新工作站出具，只需提供論文收錄及引用檢索報告，無需提供詳細檢索結果或列表);⑥候選人在國外任職或在國內擔任重要職務的任職證明;⑦候選人在國際學術會議上擔任職務的證明以及作大會報告、特邀報告的邀請信或通知復印件。⑧兩位同行專家推薦信;⑨學校與候選人簽定的聘用協議或意向性聘用協議復印件(本校在職教師不需提供)。附件材料中，凡復印件均需學校人事部門加蓋公章確認屬實。
(2)《2017年江蘇特聘教授候選人申報匯總表》(見附件3，一份，同時提交電子版)。
(3)《2017年江蘇特聘教授候選人科研、教學情況簡表》(見附件4，一份，同時提交電子版)。
(4)《江蘇省高等學校教師職務任職資格評審表》(見附件5，一式三份，僅限申報評審教授專業技術資格的人員填報)。
3.學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規定條件進行評審，擇優確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4.江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5.正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
六、支持方式
1.三年聘期內，江蘇省政府為江蘇特聘教授提供每人100萬元人民幣科研經費，同時我校為其提供不低于150萬元人民幣科研啟動經費。對入選的自然科學類特別優秀人才(省屬高校入選者前10名)，江蘇省為每人提供200萬元人民幣科研經費。
2.三年聘期內，江蘇省政府提供給每人每年12萬元人民幣獎金(免征個人所得稅)，學校按照國家有關規定提供工資、保險、福利等各項待遇。
3.海外應聘者受聘“江蘇特聘教授”，學校一次性提供30-40萬元人民幣安家費、70-80萬元人民幣購房補貼(需全時全職在校工作10年以上)，第一個五年聘期內享受每年10-20萬元人民幣人才津貼，其后根據考核結果擬聘校特聘教授并享受相應的津貼。
4.省教育廳和學校積極支持“江蘇特聘教授”申請國家、省重大科研項目，加強其所在的學科團隊建設。
七、聯系方式
通訊地址：中國 南京市江寧區龍眠大道101號 南京醫科大學人事處
郵政編碼：211166
聯 系 人：鄒志鋼 陸銘
聯系電話：86-25-86869128，86-25-86869123
傳 真：86-25-86869122
電子郵箱：szb@njmu.edu.cn，mlu@njmu.edu.cn
學校網址：http://www.njmu.edu.cn
南京醫科大學人事處
2016年12月28日
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