根據百丈鎮實際工作需要，經研究，決定公開招考財務人員1名、文秘1名，現將有關事項公告如下：
一、招考計劃
財務崗位1名，文秘崗位1名，男女不限。
二、報考條件
(一)堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策。
(二)遵紀守法，作風正派，服從命令，聽從指揮。
(三)財務崗位：年齡40周歲以下(即1977年1月1日后出生)， 具有高中(中專)及以上學歷，有會計從業人員資格證書。文秘崗位：年齡35周歲以下(即1982年1月1日后出生)，大專以上學歷，新聞學、語言、文秘等相關專業。
(四)戶籍：余杭區范圍。
(五)身體健康。
三、招考原則與程序
招考工作貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，按考生自愿報名、筆試、面試、體檢、政審、考核、公示、錄用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2017年1月3日-1月6日，上午9時至11時30分，下午13時30分至16時30分，逾期不再受理報名。
2.報名地點：余杭區百丈鎮政府三樓黨群辦。
3.報名材料：本人身份證、最高學歷畢業證、戶口簿及其他專業技術特長證明材料(證書)等有效證件原件及復印件，近期免冠一寸照片3張。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試：筆試科目含時事政治、基本法律知識和寫作等內容。考生憑通知單和身份證領取準考證，按指定時間、地點參加考試。筆試滿分為100分。
2.面試：筆試結束后，根據筆試成績按招考計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。面試時間、地點另行通知。面試成績滿分100分。
(三)體檢、政審
面試結束后，按考生筆試成績40%和面試成績60%的比例合成總成績，從高分到低分按招考計劃數1:2的比例確定體檢對象。體檢標準參照招考公務員有關標準執行。體檢結束后，按招考計劃數1：1的比例確定政審對象。政審不合格的，可依次替補。
(四)聘用性質
招人采用服務外包的形式，由余杭區保安公司簽定勞動合同，試用期為2個月。試用期間不合格的可解除勞動合同，試用合格簽訂正式合同。
(五)公示錄用
經體檢、政審合格后，確定為錄用對象。擬錄用人員名單進行公示3天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題的經查不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現不符合條件的，取消錄用資格。試用和錄用期間，勞動報酬按百丈鎮政府相關規定執行。
杭州市余杭區百丈鎮人民政府
2016年1月3日
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