為廣泛吸引人才，進一步加強我區干部隊伍建設，逐步提升公務員隊伍的綜合素質，廣州市增城區擬面向廣東省公開選調26名公務員。
一、選調職位
廣州市增城區食品藥品監督管理局科員5名，廣州市增城區城市管理局及廣州市城市管理綜合執法局增城區分局各鎮(街)城管執法隊科員10名，廣州市增城區區直機關事務管理局科員2名，中共廣州市增城區委黨校科員2名，廣州市增城區國土資源和規劃局下屬廣州市增城區土地開發儲備中心、廣州市增城區人民政府征用土地辦公室科員3名，中國國際貿易促進委員會廣州市增城區委員會科員4名。具體選調單位及職位詳見《廣州市增城區部分黨政機關單位公開選調公務員職位表》(見附件1)。
二、選調范圍
在廣東省范圍內各級黨政機關或參照公務員法管理的事業單位工作，具有公務員身份(或參公身份)的在職在編人員中選調(聘任制公務員除外)。
三、選調條件
(一)思想政治覺悟高，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感。
(二)熟悉國家機關工作規則，具有較強的語言和文字表達能力、組織溝通協調能力和吃苦耐勞精神，能熟練使用現代辦公設備。
(三)年齡條件詳見《廣州市增城區部分黨政機關單位公開選調公務員職位表》(見附件1)，身體健康。非廣州市戶籍人員須符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)的規定。
(四)學歷和專業等具體資格條件詳見《廣州市增城區部分黨政機關單位公開選調公務員職位表》(見附件1)。
(五)任科員及以上職務滿1年(2015年11月31日以前任科員及以上職務，不含公務員試用期);歷年年度考核在稱職以上。
(六)有下列情形之一者，不予接受報名：
1、受處分期間或正在接受審計、紀律審查、司法偵查的，以及違反計劃生育政策的;
2、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
3、尚在試用期內的;
4、選調轉任后，即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避情形的;
5、法律、法規規定的其他情形。
四、報名要求
1、報名時間：從公告發布之日起至2017年1月20日(星期五)(若以快遞方式郵寄，以郵戳日期為準)。
2、報名資料：
(1)《廣州市增城區2017年公開選調公務員報名表》(見附件2);
(2)本人近期大一寸正面免冠紅底彩照3張;
(3)身份證、戶口簿、學歷、學位、會計從業資格證書、英語8級或日語N1級證書等證明復印件;
(4)本人公務員登記表復印件(單位蓋章確認);
(5)本人在報刊、雜志發表的作品或本人主筆的單位(部門)綜合性材料(如年度工作總結等)資料。報名者應確保所提供信息真實、準確，如與事實不符，取消其選調資格。
3、報名方式：(以下三種方式任選其一)
(1)網上報名，將報名資料電子版打包發送至郵箱zzbggk@163.com。郵件名稱請注上自己姓名及報名職位。
(2)郵件報名，將報名資料通過郵件快遞的方式寄至廣州市增城區委組織部公務員管理科收(廣州市增城區荔城街惠民路1號行政中心1號樓209室，郵政編碼：511300)。
(3)現場報名，將報名資料送至中共廣州市增城區委組織部，地址：廣州市增城區荔城街惠民路1號行政中心1號樓209室。咨詢電話：020-32829138。辦公時間：工作日上午8：30時至12：00時，下午2：30時至5：30時。
五、選調程序
(一)資格初審。對報名人員進行資格初審，符合報名資格的，通知其參加筆試。
(二)筆試。采用封閉式考試辦法，具體時間、地點另行通知。筆試成績占40%計算，按四舍五入保留小數點后2位。根據筆試成績由高到低按選調職位1：3的比例確定面試人選。
(三)資格復審。面試前須進行資格復審，持本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、公務員身份證明等材料的原件和復印件各1份(A4紙復印)、近期大1寸正面免冠紅底彩照3張，在規定的時間內(另行通知)到中共廣州市增城區委組織部進行資格審核。資格審核不合格者，取消面試資格，缺額按照筆試成績從高到低依次遞補。
(四)面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績占60%計算，按四舍五入保留小數點后2位。主要對考生語言表達能力、邏輯思維能力、分析與解決問題能力、個性特征和職位適應度、形象儀表等方面進行考察，具體時間、地點另行通知。按選調職位1：2的比例確定組織考察人選，選調職位代碼為2016010崗位的需參加英語或日語口語考試。
(五)組織考察。組織考察工作由中共廣州市增城區委組織部統籌安排，各選調單位協助對考察對象進行全面考察(被確定為組織考察人選的人員需在組織考察前，提供所在單位同意報考的證明，否則取消考察資格)。根據考察情況，經選調單位領導班子會議集體研究考察對象排名順序，確定擬選調人員名單。
(六)體檢。根據確定名單，按選調職位1：1的比例確定體檢人選，依據《公務員錄用通用體檢標準(試行)》組織體檢。
(七)公示。經體檢合格，將擬選調人選在廣州市人力資源和社會保障局網站或廣州市增城區人力資源和社會保障局網站公示7天。公示過程中發現問題的，取消選調資格。
(八)辦理轉任手續。公示期滿，無反映問題或反映問題不屬實的，按規定程序辦理公務員轉任手續。因各種原因致選調人員無法調動的，缺額按考察對象排名順序從高到低依次遞補。
(九)任職。選調人員按《廣州市增城區部分黨政機關單位公開選調公務員職位表》(見附件1)標明的具體職務進行任職。
本次選調的政策解釋工作由中共廣州市增城區委組織部公務員管理科負責(聯系電話：020-32829138)。
中共廣州市增城區委組織部
2017年1月3日
附件：
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