根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))以及我市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)，2017年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制教師共300人(詳見(jiàn)《2017年城陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在40周歲以下(1976年1月12日以后出生);
6.具有符合《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得教師資格證書(shū)的，可先報(bào)考，但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交符合崗位條件的教師資格證書(shū)，否則取消聘用資格;其他報(bào)考人員需具有符合崗位條件的教師資格證書(shū)方可報(bào)考(須在2017年1月12日之前取得，且網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需在備注欄說(shuō)明教師資格證學(xué)段、學(xué)科及取得時(shí)間);報(bào)考財(cái)會(huì)教師崗位的人員，未取得教師資格證也可以報(bào)考，但須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則不再續(xù)簽合同;
7.具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。
公辦在職中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書(shū)須在2017年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年1月12日 9:00—1月16日16:00;
網(wǎng)上審核時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年1月12日11:00—1月18日16:00。
具體辦法：
1.個(gè)人報(bào)名：實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
2.單位初審：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。
3.繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。
繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2017年3月15日9:00—3月19日14:30期間登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》(考生需妥善保存，筆試、資格審查時(shí)都要使用)。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和免筆試的應(yīng)聘人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，其中農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員請(qǐng)于2017年1月20日9:00—11:30到城陽(yáng)區(qū)教體局(青島市城陽(yáng)區(qū)明陽(yáng)路202號(hào))辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》;享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃將在青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、學(xué)校出具的學(xué)歷及專業(yè)證明等。2017年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的，提交二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(須在2017年1月12日之前取得)、教師資格證書(shū)(須在2017年1月12日之前取得)等。其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供)。大專學(xué)歷考生還需提交具有青島市戶口的戶口簿。
在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為教育類，筆試考一科，不指定教材?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間：2017年3月19日14:00—16:30
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試人選(其中招聘9人及以下的崗位按1:3的比例，招聘10人及以上的崗位按1:2的比例)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
(二)面試
面試工作在市、區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和其主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
面試采取說(shuō)課的方式，部分崗位增加技能測(cè)試(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點(diǎn)確定。有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)公布的面試方案。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)向考生公布。
面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。
四、成績(jī)核算
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(有技能測(cè)試的崗位說(shuō)課占40%、技能測(cè)試占20%)的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試)。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由城陽(yáng)區(qū)教體局統(tǒng)籌安排聘用單位，并將資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)城陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
七、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、聘用制教師待遇及管理
1.招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用制教師勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2.聘用制教師與事業(yè)編制教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度;工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
九、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬聘用人員名單等信息均在青島城陽(yáng)就業(yè)網(wǎng)(http://jy.chengyang.gov.cn)、城陽(yáng)教育信息網(wǎng)(http://www.cy.qdedu.net)上予以公布。
3.網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585
監(jiān)督電話：0532-58659705
招聘單位咨詢電話：0532-87868743
(咨詢時(shí)間為工作日8：30-11：30，13：30-17：00)
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