根據(jù)國家、省和青島市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)文件要求，即墨市面向社會公開招聘聘用制教師448人(詳見《2017年即墨市公開招聘聘用制教師計劃表》以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.崗位所需的專業(yè)條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年1月12日以后出生);普通高校全日制研究生學歷的，年齡放寬至35周歲以下(1981年1月12日以后出生);2005年即墨市公開選招且在崗的農(nóng)村學校聘用制教師(以下簡稱即墨市聘用制教師)，年齡放寬至40周歲以下(1976年1月12日以后出生)。
6.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
即墨市機關(guān)事業(yè)單位在編人員和2015年以來招聘的聘用制教師、在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
招聘采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認、網(wǎng)上繳費的方式。
網(wǎng)上報名時間：2017年1月12日 9:00—1月16日16:00;
單位審核時間： 2017年1月12日11:00—1月17日16:00;
查詢及網(wǎng)上繳費時間：2017年1月12日11:00—1月18日16:00。
具體辦法：
1.個人報名：實行網(wǎng)上統(tǒng)一報名，應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http：//rsks.qdhrss.gov.cn)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。
2.應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè)，按專業(yè)對口的原則報考相應(yīng)崗位，部分崗位可根據(jù)教師資格證認定的學科與報考崗位學科對口的原則報考(詳見《計劃表》)，每人限報一個崗位。
已取得教師資格證書的應(yīng)聘人員報名時請在“已取得證書情況”欄注明教師資格證書、學段、學科，如“教師資格證書：高中語文”;最高學歷為非師范類的應(yīng)聘人員，使用師范類學歷及專業(yè)報考的，須在簡歷或備注欄中注明其師范類學歷學習的時間、院校、專業(yè)、學歷及是否師范類，如“2000.07-2004.07曲阜師范大學英語全日制本科師范類”;2005年即墨市公開選招且在崗的農(nóng)村學校聘用制教師請在備注欄中注明“2005年即墨市農(nóng)村學校聘用制教師”及現(xiàn)工作單位;其他報考崗位所要求的條件，網(wǎng)上報名填報信息中沒有的欄目，請務(wù)必在取得證書欄或備注欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
3.應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格。
4.初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。
5.繳費和打印準考證?？紕?wù)費按每人40元收取。報考人員初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)，進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(請務(wù)必打印并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用)。
繳費成功的報考人員可于2017年3月15日9：00至3日19日14:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《準考證》。進入面試范圍人員，需憑身份證、《準考證》參加面試(兩證缺一不可)，且體檢、選崗都將使用，請妥善保管。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生、城市低保人員和免筆試人員，須先在網(wǎng)上繳費，然后于1月20日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科(即墨市德馨大廈613室)辦理退費手續(xù)(逾期不再受理)?，F(xiàn)場應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。
6. 網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺崗位可適當放寬。
(二)資格審查
1.對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。擬進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審查(驗原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。
①往屆(指2016屆及以前)畢業(yè)生：筆試準考證、報到證、畢業(yè)證書(須在2017年1月12日之前取得)、學位證書、教師資格證書、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件的原件及復(fù)印件。
報到證無法證明為師范類人員，需提供師范學歷畢業(yè)院校出具的所學專業(yè)為師范類的證明(注：省內(nèi)院校師范類畢業(yè)生報到證應(yīng)為省教育廳印章，省外院校師范類畢業(yè)生報到部門應(yīng)為教育部門，畢業(yè)時應(yīng)到省教育廳或地市等教育主管部門報到并加蓋相應(yīng)印章。上述情況無法證明的，需提供所學專業(yè)為師范類證明)。研究生學歷報考高中崗位的，需本科院校提供本科所學專業(yè)為師范類證明，以及本科學歷證書、學位證書的原件及復(fù)印件。
②2017年應(yīng)屆畢業(yè)生：筆試準考證、學校出具的專業(yè)、學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，師范類畢業(yè)生需提交所學專業(yè)為師范類證明(研究生使用師范類本科學歷報考高中等崗位的，需本科院校提供，并提供本科學歷證書、學位證書的原件及復(fù)印件)，教師資格證書、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件。
③受戶籍限制畢業(yè)生(如要求為青島或即墨戶口畢業(yè)生)需提供本人戶籍所在戶口簿的原件及復(fù)印件[首頁(蓋有公安局章)、索引頁、本人單頁，可復(fù)印在1張A4紙上]，或有效期內(nèi)帶照片的戶籍證明，并須在2017年1月12日之前遷入。
④屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員及2015年以來青島市招聘的聘用制教師的，需提交用人單位和上級教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。
⑤報考職位所要求的其他材料。
請將《畢業(yè)生推薦表》、學校出具的專業(yè)、學歷、學位、師范類等情況證明的原件和其它證件的復(fù)印件按上述順序裝訂成冊上交(《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》不裝訂，一并上交)。資格審查具體時間、地點另行通知。
2.資格審查通過人員繳納面試考務(wù)費每人70元。
3.應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷，科目為教育類，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試考一科，不指定教材。
筆試時間：2017年3月19日 下午 14:00—16:30
筆試采取百分制計分，設(shè)定最低合格分數(shù)線。招聘計劃為1-5人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為6-10人的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為11人及以上的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按筆試合格人數(shù)確定。
(二)面試
面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴格按照面試方案組織實施。
面試采取說課的方式，部分崗位增加技能測試(詳見《計劃表》)。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設(shè)計、教學能力、教學基本功、教學藝術(shù)以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內(nèi)容為相應(yīng)學段現(xiàn)行教材。技能測試具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點確定，技能測試和說課同日進行。說課和技能測試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。
四、成績核算
筆試成績、說課成績、技能測試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試方式為“說課”的招聘崗位總成績=筆試成績×50%+說課成績×50%。
面試方式為“說課+技能測試”的招聘崗位總成績=筆試成績×30%+說課成績×30%+技能測試成績×40%。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的說課成績或技能測試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員(再相同有技能測試的按技能測試成績確定)，都相同的加試筆試。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績[若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先(再相同有技能測試的技能測試成績高者優(yōu)先)，都相同的采取加試筆試的形式?jīng)Q定選崗順序]由高分到低分的順序自主擇崗。
被聘用人員實行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在即墨服務(wù)期限不得少于5年。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
八、有關(guān)說明
1.招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同。
2.聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理;工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。
3.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)公布，其他招聘信息均在即墨教育網(wǎng)(http://jtj.jimo.gov.cn/)公布。
5、網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：15588683585。
咨詢電話：0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
監(jiān)督電話：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。
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