根據硯山縣事業單位補充工作人員的需要，為進一步改善事業單位人員結構，提高工作人員整體素質，根據《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》的有關規定，現將硯山縣事業單位2012年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2012年全縣各級事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員221名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2012年硯山縣事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》自公告發布之日起可通過以下網站查詢：
文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)
硯山縣人民政府網(www.yanshan.gov.cn)
二、招聘范圍、對象、條件及報名方式、時間及相關要求
本次招聘除報考硯山縣民族歌舞團演員（代碼為26220141）崗位的人員實行現場報名外，其余崗位統一采用網絡報名方式進行，不設現場報名。
符合《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》中規定的招聘范圍、對象和招聘條件的人員，選報崗位時，只能選報一個崗位。報名網址：文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)。網絡報名的時間：2012年5月16日9：00至5月22日24：00。網絡交費的時間為2012年5月16日9：00至5月24日24：00。
硯山縣民族歌舞團演員崗位的報名時間為2012年5月17日至5月21日，上午8:00至11：30 ；下午2：30至5：30 。地點為：硯山縣人力資源和社會保障局三樓縣人才交流服務中心辦公室。
現場報名需提供的資料：大一寸白底彩照兩張，身份證，畢業證，崗位要求的相關資格證。
報考硯山縣民族歌舞團演員崗位的報名費為100元。
符合減免考試費用的考生需由本人或委托人按《公告》要求于2012年5月20日14:30至17:00，到硯山縣人社局人才交流服務中心或州人社局考試培訓中心提交相關證明材料，辦理筆試費用減免手續，逾期不予受理。符合減免費用人員在報名時不要進行網絡繳費，凡已繳費的，一律不退還報名費。
三、招聘方式
除硯山縣民族歌舞團演員（代碼為26220141）只進行面試外，其他崗位考試均采取只筆試的方式進行，具體規定見《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》。筆試復習用書請到硯山縣人社局二樓購買。
如綜合成績并列，出現人數超過擬聘崗位開考計劃數的，須進行加試，加試采取筆試的方式進行。
四、考生信息審核
考生信息審核依照《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》的相關規定進行。
資格復審時間在筆試成績公布后，在上述相關網站另行公告。
資格復審時，因各種原因致使部分崗位不足招聘計劃的，可在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序安排一次遞補(資格復審前所進行的遞補不含在此列)。
資格審核時，若因考生填報信息與招聘崗位相關要求不吻合，所造成的后果由考生自負。
資格審核時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證、準考證及所報考崗位條件要求的相關證書原件，有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。非普通招生計劃畢業生，除畢業證或學位證外，還需提交云南省教育廳高等學歷、學位認證中心的“云南省高教育學歷、學位查詢報告”。
五、面試
面試工作在州人社局的指導下，由縣人社局和縣文廣體旅局具體組織實施。
（一）面試時間地點
面試時間：硯山縣民族歌舞團演員崗位 2012年7月26日
（視報考人數確定面試天數）
面試地點另行通知，并在上述網站公告。
（二）面試方法、要素、方式
采取多種測試方法（包括專業測試、實作等）進行。
面試要素由硯山縣人社局、硯山縣文化廣播電視體育旅游局依據崗位的專業特點和需求具體確定，內容包括舞蹈表演（自帶伴奏帶或樂譜）、聲樂演唱（自帶樂譜）、視唱練耳、即興表演等。
面試考官由招考單位相關人員及專家組成。每個考場面試共設考官7人，由紀檢監察部門隨機抽取，其中用人單位的考官不得超過3人。面試時嚴格按照考官抽考場、考生抽順序的“雙抽簽”程序進行，以保證公開平等競爭。
六、體檢和考核
根據崗位要求和開考崗位數按綜合成績從高到低等額確定體檢人選。
體檢標準有行業體檢標準的按行業標準執行，無行業標準的按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果必須有主檢醫師簽署意見，并加蓋醫院印章。具體工作由縣人社局統一組織考生到指定的縣級以上人民醫院體檢，體檢費由考生自理。
考核采取審閱個人檔案、復查資格條件和復查考生相關報名證件等方式，對被考核對象進行考核。
考核和體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，從報考該崗位、成績合格的其他人員中依次順延確定體檢人選。
七、聘用
（一）公示。考試、資格復審、考核、體檢合格的擬聘人選向社會公示，公示期為7天。
（二）選崗。公示期滿無異議，縣人力資源和社會保障局和縣衛生局將對報考我縣鄉鎮衛生院崗位的考生按綜合成績從高到低按順序選崗，確定具體招聘崗位。具體選崗時間在上述網站公布，不再另行通知。不按時參加選崗者，視為自動放棄選崗資格，服從統一調配。
（三）公示期滿無異議的，由硯山縣人社局組織填寫《文山州事業單位聘用人員審批表》（一式二份）并加蓋用人單位、主管部門、人社部門印章，附帶《 體檢表 》 、《 文山州事業單位招聘人員基本情況表 》報州人社局審批。各用人單位憑州人社局下達聘用文件辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，逾期不到者，取消其聘用資格。
（四）招聘工作結束后，招聘計劃未滿，需要補充招聘的，經州人社局批準，可重新組織招聘。
（五）新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經用人單位考核合格的，再按規定程序辦理轉正定級手續。考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律與監督
（一）報考人員在報考過程中，應及時登陸上述公布的網站了解招聘工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。所有報名人員登錄報名網站時需仔細閱讀《考生報名誠信承諾書》，由于必須點擊“同意”方可進入報名界面，故考生一旦開始報名即需受相關承諾的約束，若違背承諾則按相關處罰條款予以處理。
（二）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格，3年內不得參加事業單位招聘考試；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
（三）對無故不聘用考生的單位或部門，縣人社局將做出宣布無效或責令其按規定程序重新辦理等處理決定并通報全縣，同時取消該單位或部門3年內招聘工作人員的資格。
（四）對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
各級紀檢監察機構要嚴格按照文山州人社局、文山州監察局《關于加強事業單位公開招聘監督工作的通知》（文人〔2005〕80號）規定，對事業招聘工作進行全程監督，及時受理招聘工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
九、未盡事宜詳見《2012年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》，本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。
監督電話：0876- 3124875 （硯山縣紀委監察局）
咨詢電話：0876- 3131051 （硯山縣人社局）
二○一二年五月九日
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