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2017年武漢大學面向海內外招聘資源與環境科學學院院長啟事
來源:武漢大學 閱讀:970 次 日期:2017-01-09 15:40:22
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武漢大學是國家教育部直屬重點綜合性大學,是國家“985工程”和“211工程””重點建設高校,具有深厚的人文底蘊和濃厚的學術氛圍。武漢大學資源與環境科學學院是一個集工科、理科與管理類專業于一體的綜合性學院,涵蓋測繪科學與技術、地理學、環境科學與工程、公共管理4個一級學科,擁有地圖制圖與地理信息工程和地圖學與地理信息系統2個國家重點學科。學院堅持“學科立院、人才興院、科研強院”的辦學方針,走以內涵發展為主的道路,通過加強學科建設、基地建設和師資隊伍建設,努力提高科研能力和人才培養質量,學院的綜合實力和核心競爭力不斷增強。為加快中國特色世界一流大學建設的步伐,經研究,現面向海內外公開招聘資源與環境科學學院院長,熱忱歡迎海內外專家學者前來應聘。現將有關事項公告如下:

一、應聘條件

1.具有良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神、治學嚴謹,學風正派。

2.具有5年以上從事相關學科的教學或科研工作經歷,能正確把握學科發展動態,在本學科研究領域取得國內外同行公認的重要成就,并具有保持本學科領域國際先進水平的能力;國外應聘者一般應具有知名大學副教授及以上職位、知名研究機構研究員或相應職位;國內應聘者應具有教授或相應職稱。

3.有創新性構想和戰略性思維,熟悉高等教育規律,了解國內外高等教育情況,有帶領本學科走跨越式發展道路、建設一流學院的能力;有較強的組織協調與領導管理能力。

4.身心健康,年齡一般不超過50周歲,學術影響力較大者,年齡可適當放寬。

5.任職期間在武漢大學全職工作。

二、工作目標(具體的目標事項以簽署的協議為準)

1.進一步推進學科建設,提升學院的科研能力和水平,使學科學術水平有較明顯的提高。

2.利用先進教育管理經驗,推進教學與課程系統改革,探索創新人才培養新模式。

3.引進國內外高層次人才,培養現有中青年骨干教師,建設一支高水平的教師隊伍。

4.擴大國際交流與合作,與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩定務實的合作關系,使學院國際化建設能力與水平得到較大提升。

5.加強學院內涵建設,使學院的綜合實力得到不斷提升,社會美譽度不斷增強,在標志性成果等方面取得優良成績。

三、聘任期限與待遇

1.聘任期為四年,聘用期滿后,根據工作業績,經雙方協商后可以續聘為院長或長聘為相關學科的高層次人才。

2.學校根據受聘人的條件和崗位要求,提供合適的薪酬福利待遇,具體面議。

四、應聘者需提供的材料

1.《武漢大學公開招聘自薦表》(見附件)。

2.5篇代表性成果(包括論文)和近5年成果清單復印件。

3.最高學位和學歷證書復印件及任現職證明。

4.受聘后的工作設想和目標。

5.2-3名國內外同行知名學者的推薦信及聯系方式。

五、應聘程序

1.應聘者在2017年1月20日前通過電子郵件、信件或傳真報名,并提交有關材料。

2.學校組織專家審核材料,并根據報名情況,擇優確定候選人參加面試。

3.學校根據面試情況確定聘任人選,雙方簽訂聘任合同。

六、聯系方式

通訊地址:湖北省武漢市武漢大學黨委組織部(武漢大學招聘工作領導小組辦公室)

郵編:430072

聯系人:張老師

聯系電話:+86-27-68752765

傳真:+86-27-68752630

E-mail:zzbgbb@whu.edu.cn

武漢大學

2016年12月20日

附件:武漢大學公開招聘自薦表(資源與環境科學學院院長)

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