根據工作需要，經研究，決定公開招聘財務人員一名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及相關要求
共招聘1人。具體是：
| 序號 | 崗位 | 人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 其它要求 |
| 1 | 出納兼內勤 | 1 | 不限 | 35周歲以下（1981年12月28日以后出生） | 大專及 以上 | 會計學、財務管理 | 有會計從業資格證書 |
二、招聘范圍、條件
1、余杭區戶籍;
2、擁護和貫徹黨的路線、方針、政策;
3、遵紀守法，思想進步，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄;
4、具備崗位要求的業務素質、身體條件，有較強的事業心和責任心。
三、招聘辦法、程序
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2017年01月11日—13日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30，逾期不再受理報名。
2、報名地點：南苑街道辦事處403辦公室(時代廣場煙草大樓4樓)。咨詢電話：86232329。
3、報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照1張，戶口簿、身份證、學歷證書和專業證書等相關材料原件、復印件各一份。
4、資格審查：開展資格審查，對提供虛假材料的，一經發現，取消資格。經審查符合條件的，另行通知領取準考證。
(二)筆試、面試
1、筆試。主要內容：會計學、財務管理、文秘等知識。
2、面試。筆試結束后，根據招聘崗位，從高分到低分的標準，按1：2確定面試對象。面試時間、地點另行通知。
(三)體檢、考察
面試結束后，按照考生筆試成績40%和面試成績60%的比例計算總成績(保留小數點后兩位)，從高分到低分的標準，按1∶1確定體檢對象。總成績相同的，面試成績高的排名在前。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后，按1∶1確定考察對象。體檢、考察(政審)不合格或放棄體檢、考察(政審)和錄用的，在進入面試人員中依次遞補。
(四)公示、錄用
經體檢、考察(政審)合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單在街道和余杭區門戶網站公示5天。公示后無異議的，按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到或發現有不符合錄用條件的，取消錄用資格。
四、其他事項
1、若報名人數達不到招聘崗位1：3開考比例的，該職位不予開考(即核減相應招考名額)。
2、錄用后的機關臨時工作人員與街道辦事處簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期內考核不合格，解除勞動合同。
3、工資福利(含“五險一金”)待遇按南工委(2015)3號文件規定發放。
杭州市余杭區人民政府南苑街道辦事處
2017年01月10日
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